Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Администратор възнаграждения и придобивки
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Администратор възнаграждения и придобивки, който да подпомага ефективното управление на програмите за заплащане, социални придобивки и административните процеси, свързани с възнаграждението на служителите. Ролята е ключова за поддържането на точни данни, навременно администриране на придобивки и съответствие с вътрешните политики и приложимото трудово и осигурително законодателство. Успешният кандидат ще работи в тясно сътрудничество с екипите по човешки ресурси, финанси, ТРЗ и външни доставчици, за да гарантира коректно обслужване на служителите и надеждна отчетност.
На тази позиция ще участвате в администрирането на пакети за възнаграждения, здравно осигуряване, допълнителни придобивки, бонусни схеми и други програми, насочени към привличане, задържане и ангажиране на таланти. Ще поддържате актуална информация в HR системи, ще обработвате промени, свързани с назначаване, напускане, промяна на позиция, възнаграждение или право на придобивки, и ще съдействате при изготвянето на справки, анализи и вътрешни отчети. От вас се очаква висока степен на прецизност, дискретност и способност за работа с чувствителна информация.
Идеалният кандидат има добри организационни умения, аналитично мислене и разбиране на основните принципи на компенсациите и придобивките. Опитът с HRIS системи, електронни регистри, обработка на данни и комуникация с доставчици на услуги е силно предимство. Важна част от ролята е и комуникацията със служители по въпроси, свързани с техните възнаграждения и придобивки, което изисква професионално отношение, яснота и ориентация към обслужването.
Позицията предлага възможност за развитие в областта на възнагражденията, HR администрацията и управлението на служителското преживяване. Ще работите в динамична среда, в която точността, навременността и конфиденциалността са от съществено значение. Ако имате интерес към HR процесите, умеете да работите с детайли и желаете да допринасяте за справедливо и добре организирано управление на възнагражденията и придобивките, тази роля е отлична възможност за професионално развитие.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Администрира програми за възнаграждения, бонуси и социални придобивки.
- Поддържа и актуализира данни за служители в HR системи.
- Координира записване, промени и прекратяване на придобивки.
- Подготвя справки, анализи и вътрешни отчети за компенсации.
- Комуникира с външни доставчици на застраховки и придобивки.
- Следи за съответствие с вътрешни политики и нормативни изисквания.
- Съдейства на служители по въпроси за възнаграждения и придобивки.
- Подкрепя HR и ТРЗ екипите при месечни административни процеси.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, икономиката или сходна специалност.
- Опит в HR администрация, възнаграждения, придобивки или ТРЗ.
- Добро познаване на трудово и осигурително законодателство.
- Умения за работа с HRIS, Excel и системи за обработка на данни.
- Висока точност, дискретност и внимание към детайла.
- Добри комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа с чувствителна и поверителна информация.
- Аналитично мислене и умение за спазване на срокове.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в администрирането на възнаграждения и придобивки?
- С кои HR системи и инструменти сте работили досега?
- Как гарантирате точност при обработка на чувствителни данни?
- Имате ли опит в комуникация с външни доставчици на придобивки?
- Как подхождате при запитвания от служители относно възнаграждения?
- Какви справки и анализи сте изготвяли в предишни роли?
