Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Администратор на системи за човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Администратор на системи за човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да отговаря за ефективното управление, поддръжка и оптимизация на системите, използвани за управление на човешките ресурси в организацията. Кандидатът ще играе ключова роля в осигуряването на безпроблемна работа на HR софтуера, интеграцията му с други системи и поддръжката на данни, свързани с персонала. Тази позиция изисква технически умения, внимание към детайла и способност за работа в екип с HR специалисти и IT отдел. Основните отговорности включват конфигуриране на системи, обучение на потребители, анализ на данни и осигуряване на съответствие с политиките за защита на личните данни. Търсим мотивиран професионалист, който да допринесе за подобряване на процесите и ефективността на HR отдела чрез използване на съвременни технологии и системи.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление и поддръжка на HR системи и софтуерни платформи
- Конфигуриране на системи според нуждите на организацията
- Обучение и подкрепа на потребителите на HR системите
- Анализ и обработка на данни, свързани с човешките ресурси
- Осигуряване на сигурност и поверителност на личните данни
- Интеграция на HR системите с други вътрешни платформи
- Отстраняване на технически проблеми и поддръжка
- Следене на актуализации и внедряване на нови функционалности
- Сътрудничество с IT и HR екипи за оптимизация на процесите
- Документиране на процеси и системни настройки
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии, управление на човешки ресурси или свързана област
- Опит в администриране на HR системи и софтуер
- Добри технически умения и познания по бази данни
- Разбиране на процесите в човешките ресурси
- Умения за работа в екип и комуникация
- Внимание към детайла и аналитично мислене
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Знания по защита на личните данни и GDPR
- Опит с интеграция на системи е предимство
- Добро владеене на български език и английски език
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате с администриране на HR системи?
- Как бихте подходили при интеграция на нов HR софтуер в организацията?
- Как гарантирате сигурността на личните данни в HR системите?
- Какви инструменти използвате за анализ на HR данни?
- Как се справяте с технически проблеми в системите?
- Как обучавате потребителите на нови функции в HR системите?
- Какви са вашите умения за работа в екип?
- Как поддържате актуалността на HR системите?
- Какви са вашите познания по GDPR и защита на личните данни?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
