Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен изпълнител
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен изпълнителен директор, който да поеме водеща роля в стратегическото управление и развитието на нашата организация. Като Главен изпълнителен директор, вие ще бъдете отговорни за цялостното функциониране на компанията, включително планиране, изпълнение и контрол на бизнес стратегиите, както и за постигането на дългосрочните цели на организацията. Вашата роля ще бъде ключова за осигуряване на устойчив растеж, ефективно управление на ресурсите и поддържане на високи стандарти на корпоративно управление.
Главният изпълнителен директор ще работи в тясно сътрудничество с борда на директорите, висшия мениджмънт и външни партньори, за да гарантира, че всички бизнес дейности са в съответствие с визията и мисията на компанията. Очаква се да демонстрирате силни лидерски умения, стратегическо мислене и способност за вземане на информирани решения в динамична бизнес среда.
Кандидатът трябва да има доказан опит в управлението на големи екипи, разработване на бизнес стратегии и управление на промени. Отличните комуникационни умения, способността за изграждане на доверие и вдъхновяване на служителите са от съществено значение за успеха в тази роля. Освен това, Главният изпълнителен директор трябва да бъде в крак с пазарните тенденции, технологичните иновации и регулаторните изисквания, за да гарантира конкурентоспособността на компанията.
Тази позиция предлага възможност за значимо влияние върху бъдещето на организацията и изисква високо ниво на ангажираност, отговорност и визионерско мислене.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на дългосрочна бизнес стратегия
- Управление на ежедневните операции на компанията
- Координация с борда на директорите и докладване на резултати
- Изграждане и поддържане на корпоративна култура
- Идентифициране на нови бизнес възможности и пазари
- Управление на финансовите ресурси и бюджетиране
- Наблюдение на изпълнението на ключови показатели
- Представляване на компанията пред външни партньори и медии
- Осигуряване на съответствие с правни и етични стандарти
- Ръководене на процесите по иновации и дигитална трансформация
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 10 години опит на ръководна позиция
- Магистърска степен по бизнес администрация или свързана област
- Доказан опит в стратегическо планиране и изпълнение
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Способност за вземане на решения в условия на несигурност
- Опит в управление на големи екипи и бюджети
- Задълбочено разбиране на пазарните и икономическите тенденции
- Високо ниво на етика и професионализъм
- Умения за изграждане на партньорства и мрежи
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в стратегическото управление?
- Как сте управлявали големи екипи и бюджети в миналото?
- Какви са вашите подходи към лидерството и мотивацията?
- Как се справяте с вземането на трудни решения?
- Какви иновации сте въвели в предишни организации?
- Как поддържате ефективна комуникация с борда на директорите?
- Какви са вашите методи за управление на промени?
- Какви са вашите дългосрочни цели като Главен изпълнителен директор?
- Как се справяте с кризи и неочаквани ситуации?
- Какви са вашите очаквания от екипа, който ще ръководите?
