Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен оперативен директор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен оперативен директор, който да поеме водеща роля в управлението на ежедневните операции и стратегическото развитие на нашата организация. Като Главен оперативен директор, вие ще работите в тясно сътрудничество с изпълнителния директор и останалите членове на ръководния екип, за да осигурите ефективност, продуктивност и устойчив растеж. Вашата основна задача ще бъде да оптимизирате вътрешните процеси, да управлявате ключови проекти и да гарантирате, че всички отдели работят в синхрон с целите на компанията.
Главният оперативен директор ще отговаря за разработването и внедряването на оперативни стратегии, които подобряват ефективността и конкурентоспособността на компанията. Ще анализирате текущите процеси, ще идентифицирате области за подобрение и ще въвеждате иновации за постигане на по-добри резултати. Освен това ще ръководите екипи, ще мотивирате служителите и ще създавате култура на високи постижения и сътрудничество.
В тази роля ще трябва да демонстрирате отлични лидерски умения, стратегическо мислене и способност за вземане на решения под натиск. Ще участвате в изготвянето на бюджети, ще следите изпълнението на ключови показатели и ще докладвате резултатите директно на изпълнителния директор и борда на директорите. Очаква се да изграждате и поддържате силни взаимоотношения с вътрешни и външни партньори, както и да представлявате компанията на важни бизнес срещи и събития.
Ако сте мотивиран, ориентиран към резултатите професионалист с доказан опит в управлението на операции и желаете да допринесете за развитието на водеща компания, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководи и координира ежедневните операции на компанията
- Разработва и внедрява оперативни стратегии
- Оптимизира вътрешните процеси и процедури
- Управлява и мотивира екипи и отдели
- Следи изпълнението на ключови показатели за ефективност
- Изготвя и управлява бюджети
- Докладва резултатите на изпълнителния директор и борда
- Изгражда и поддържа взаимоотношения с партньори и клиенти
- Участва в стратегическото планиране на компанията
- Въвежда иновации и подобрения в работните процеси
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес администрацията или сходна специалност
- Минимум 5 години опит на ръководна позиция
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Стратегическо мислене и аналитични способности
- Опит в управлението на бюджети и ресурси
- Умения за вземане на решения под напрежение
- Владеене на английски език е предимство
- Опит в оптимизацията на процеси
- Способност за работа в динамична среда
- Организираност и внимание към детайла
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на операции?
- Какви стратегии сте използвали за оптимизация на процеси?
- Как мотивирате и управлявате екипи?
- Как се справяте с вземането на решения под напрежение?
- Какви са вашите най-големи постижения като ръководител?
- Как поддържате ефективна комуникация между отделите?
- Какви иновации сте въвеждали в предишни компании?
- Как управлявате бюджети и ресурси?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
