Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на младежки програми
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор на младежки програми, който да води и координира инициативи, насочени към развитие и подкрепа на младежите в общността. Кандидатът ще отговаря за планирането, изпълнението и оценката на различни младежки проекти и събития, като същевременно ще работи в тясно сътрудничество с други организации, доброволци и местни власти. Ролята изисква силни лидерски умения, способност за работа с разнообразни групи и умение за мотивиране на младежите да участват активно в социални и образователни дейности. Директорът ще бъде отговорен за управлението на екип, бюджетиране и осигуряване на устойчивост на програмите. Тази позиция е ключова за създаване на положително въздействие върху живота на младите хора и за насърчаване на тяхното личностно и социално развитие.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и организиране на младежки програми и събития
- Управление на екип от младежки работници и доброволци
- Координация с други организации и институции
- Разработване на стратегии за ангажиране на младежите
- Бюджетиране и управление на ресурси
- Оценка и докладване на резултатите от програмите
- Осигуряване на безопасна и подкрепяща среда за младежите
- Набиране на средства и подготовка на проекти за финансиране
- Обучение и развитие на персонала
- Поддържане на връзки с местната общност
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в социални науки, педагогика или сродна област
- Опит в работа с младежи и управление на програми
- Лидерски и организационни умения
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Способност за работа в екип и мотивиране на други
- Умения за управление на проекти и бюджети
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се ситуации
- Владеене на компютърни програми и социални медии
- Добро познаване на местната младежка среда
- Ангажираност към социалната мисия на организацията
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на младежки програми?
- Как бихте мотивирали младежите да участват активно в инициативите?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на програмите?
- Как бихте набирали средства за нови проекти?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как поддържате връзка с местната общност?
- Какви предизвикателства очаквате в тази роля?
- Как се справяте с работата под напрежение?
- Какви иновации бихте предложили за подобряване на младежките програми?
