Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор развитие на технологиите
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор развитие на технологиите, който да води и управлява технологичните инициативи и стратегии в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и прилагането на иновативни технологични решения, които да подобрят ефективността и конкурентоспособността на компанията. Ролята изисква стратегическо мислене, лидерски умения и дълбоко разбиране на съвременните технологии и тенденции в индустрията. Директорът ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели, за да осигури интеграция на технологиите с бизнес целите и да насърчи култура на иновации и развитие. Освен това, той ще отговаря за управлението на екипи, бюджетиране и контрол на проекти, както и за поддържане на връзки с външни партньори и доставчици. Тази позиция е ключова за постигане на устойчив растеж и технологично лидерство на компанията в съответната индустрия.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на технологични стратегии и планове.
- Ръководство и управление на технологични екипи.
- Идентифициране на нови технологични възможности и иновации.
- Осигуряване на съответствие с технологичните стандарти и политики.
- Управление на проекти и контрол на бюджетите.
- Сътрудничество с други отдели за интеграция на технологиите.
- Поддържане на връзки с доставчици и партньори.
- Оценка и внедряване на нови софтуерни и хардуерни решения.
- Обучение и развитие на техническия персонал.
- Мониторинг на технологичните тенденции и конкурентния пазар.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии или инженерството.
- Минимум 5 години опит на ръководна позиция в технологичната сфера.
- Отлични лидерски и комуникационни умения.
- Задълбочени познания по управление на проекти и технологии.
- Способност за стратегическо мислене и вземане на решения.
- Опит с бюджетиране и управление на ресурси.
- Добро познаване на съвременните технологични тенденции.
- Умения за работа в екип и междуфункционално сътрудничество.
- Владеене на английски език на работно ниво.
- Аналитични умения и ориентация към резултати.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на технологични стратегии?
- Как управлявате екипи и мотивирате служителите си?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедрена иновация?
- Как подхождате към управлението на проекти и бюджети?
- Как следите технологичните тенденции и ги прилагате?
- Как се справяте с междуфункционалните конфликти?
- Какви методологии за управление на проекти използвате?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как поддържате връзки с външни партньори?
- Какви са вашите цели за развитие в тази роля?
