Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор софтуерна разработка
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор софтуерна разработка, който да води и управлява екипите за разработка на иновативни софтуерни продукти и решения. Кандидатът ще отговаря за стратегическото планиране, координацията и изпълнението на всички фази на софтуерния жизнен цикъл, осигурявайки високо качество и спазване на срокове. Ролята изисква силни лидерски умения, техническа експертиза и способност за ефективна комуникация с различни заинтересовани страни. Директорът ще работи в тясно сътрудничество с продуктовите мениджъри, инженерните екипи и ръководството на компанията, за да гарантира, че технологичните решения отговарят на бизнес целите и нуждите на клиентите. Освен това, той ще бъде отговорен за развитието на таланти в екипа, внедряването на най-добри практики и иновации, както и за оптимизация на процесите за разработка. Тази позиция изисква опит в управлението на големи проекти, познания по съвременни технологии и методологии за разработка, както и умения за стратегическо мислене и решаване на проблеми. Ако сте мотивиран лидер с страст към софтуерното инженерство и искате да допринесете за успеха на динамична технологична компания, ние ви каним да се присъедините към нашия екип като Директор софтуерна разработка.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководене и управление на екипи за софтуерна разработка.
- Разработване и изпълнение на стратегически планове за софтуерни проекти.
- Осигуряване на качество и спазване на срокове при разработката.
- Координация с продуктовите мениджъри и други отдели.
- Внедряване на най-добри практики и иновации в процесите.
- Развитие и обучение на техническия екип.
- Управление на бюджета и ресурсите за проекти.
- Мониторинг и анализ на технологичните тенденции.
- Осигуряване на съответствие с корпоративните стандарти и политики.
- Решаване на технически и организационни проблеми.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на компютърните науки или свързана.
- Минимум 7 години опит в софтуерна разработка, от които поне 3 в ръководна позиция.
- Задълбочени познания по съвременни програмни езици и технологии.
- Опит с Agile и други методологии за разработка.
- Силни лидерски и комуникационни умения.
- Умения за стратегическо планиране и управление на проекти.
- Способност за работа под напрежение и вземане на решения.
- Опит в управление на бюджети и ресурси.
- Добро владеене на английски език.
- Аналитично мислене и ориентация към резултати.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на софтуерни екипи?
- Кои технологии и програмни езици владеете най-добре?
- Как подходжате към решаването на конфликти в екипа?
- Опишете случай, в който сте подобрили процес на разработка.
- Какви методологии за управление на проекти използвате?
- Как мотивирате и развивате членовете на вашия екип?
- Как се справяте с натиск и кратки срокове?
- Какви са вашите цели като директор софтуерна разработка?
- Как поддържате актуални знания за технологичните тенденции?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
