Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор софтуерно инженерство
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор софтуерно инженерство, който да води и управлява екипите за разработка на софтуерни продукти и решения. Кандидатът ще отговаря за стратегическото планиране, координацията и изпълнението на проектите, както и за поддържането на високи стандарти за качество и иновации в разработката. Ролята изисква силни лидерски умения, техническа експертиза и способност за ефективна комуникация с различни заинтересовани страни. Директорът ще работи в тясно сътрудничество с продуктовите мениджъри, инженерните екипи и висшето ръководство, за да гарантира успешното реализиране на технологичните цели на компанията. Отговорностите включват управление на ресурсите, оптимизация на процесите, внедряване на най-добри практики и насърчаване на професионалното развитие на екипа. Търсим мотивиран и опитен професионалист, който да допринесе за растежа и успеха на организацията чрез иновативни и ефективни софтуерни решения.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководство и управление на софтуерни инженерни екипи
- Планиране и координация на софтуерни проекти
- Разработване и прилагане на технически стратегии
- Осигуряване на качество и спазване на срокове
- Оптимизация на процесите за разработка на софтуер
- Комуникация с вътрешни и външни заинтересовани страни
- Насърчаване на иновациите и професионалното развитие
- Управление на бюджета и ресурсите
- Мониторинг на технологичните тенденции
- Внедряване на най-добри практики в инженерството
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на компютърните науки или инженерството
- Минимум 7 години опит в софтуерна разработка
- Поне 3 години опит на ръководна позиция
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Опит с Agile и други методологии за разработка
- Добро познаване на съвременни програмни езици и технологии
- Умения за стратегическо планиране и управление на проекти
- Способност за работа под напрежение и вземане на решения
- Английски език на добро ниво
- Опит с управление на големи екипи
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви са вашите ключови постижения като ръководител на софтуерен екип?
- Как подходжате към разрешаването на конфликти в екипа?
- Какви методологии за разработка сте използвали?
- Как управлявате приоритетите при множество проекти?
- Как поддържате мотивацията на екипа?
- Какви технологии и инструменти предпочитате за управление на проекти?
- Как се справяте с неуспехи или забавяния?
- Какви са вашите стратегии за професионално развитие на екипа?
- Как следите и внедрявате нови технологични тенденции?
- Какви са вашите очаквания към висшето ръководство?
