Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Изпълнителен директор на неправителствена организация

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Изпълнителен директор на неправителствена организация, който да поеме водеща роля в управлението, развитието и устойчивостта на нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за стратегическото планиране, финансовото управление, изграждането на партньорства и надзора върху ежедневните операции. Тази позиция изисква силни лидерски умения, опит в управлението на екипи и дълбоко разбиране на социалния сектор. Изпълнителният директор ще работи в тясно сътрудничество с Управителния съвет, за да гарантира, че мисията и целите на организацията се изпълняват ефективно. Той/тя ще представлява организацията пред външни партньори, донори, институции и медии, като същевременно поддържа високи етични стандарти и прозрачност. Основните задължения включват разработване и прилагане на стратегически планове, управление на бюджета и финансовите ресурси, набиране на средства, развитие на програми и услуги, както и управление на човешките ресурси. Кандидатът трябва да има способността да вдъхновява и мотивира екипа, да изгражда доверие сред заинтересованите страни и да реагира адекватно на предизвикателствата в сектора. Идеалният кандидат има доказан опит в управлението на неправителствени организации или сходни структури, отлични комуникационни и организационни умения, както и страст към социалната промяна. Очакваме инициативност, стратегическо мислене и ангажираност към каузата на организацията.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на стратегически планове
  • Управление на бюджета и финансовите ресурси
  • Набиране на средства и изграждане на партньорства
  • Ръководство и координация на екипа
  • Представляване на организацията пред външни заинтересовани страни
  • Осигуряване на съответствие с правни и етични стандарти
  • Развитие и надзор на програми и проекти
  • Изграждане на устойчиви отношения с донори и спонсори
  • Отчитане пред Управителния съвет
  • Мониторинг и оценка на въздействието на дейностите

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на управлението, социалните науки или сходна специалност
  • Минимум 5 години опит в управленска роля в НПО или сходна организация
  • Отлични лидерски и комуникационни умения
  • Опит в набирането на средства и работа с донори
  • Умения за стратегическо планиране и анализ
  • Добро познаване на законодателството, свързано с НПО сектора
  • Способност за работа под напрежение и вземане на решения
  • Владеене на български език и добро ниво на английски език
  • Компютърна грамотност и опит с управленски софтуер
  • Ангажираност към мисията и ценностите на организацията

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на неправителствени организации?
  • Какви стратегии използвате за набиране на средства?
  • Как поддържате мотивацията на екипа си?
  • Какви са вашите подходи за изграждане на партньорства?
  • Как се справяте с финансовото планиране и бюджетиране?
  • Какви са вашите дългосрочни цели в социалния сектор?
  • Как реагирате при кризи или неочаквани предизвикателства?
  • Какви са вашите очаквания от Управителния съвет?
  • Какви инструменти използвате за мониторинг и оценка на проекти?
  • Какво ви мотивира да работите в неправителствения сектор?