Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор на оценки
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на оценки, който да се присъедини към нашия екип и да поеме водеща роля в организирането, проследяването и подобряването на процесите по оценяване в нашата организация. Като Координатор на оценки, вие ще работите в тясно сътрудничество с преподаватели, администратори и други заинтересовани страни, за да осигурите справедливост, точност и навременност на всички оценки. Вашата роля ще бъде ключова за поддържането на високи стандарти в оценяването, както и за внедряването на нови методики и инструменти за оценка.
Основните ви задачи ще включват координиране на графиците за оценяване, събиране и анализ на данни, подготовка на доклади и препоръки, както и обучение на персонала относно най-добрите практики в оценяването. Ще отговаряте за комуникацията между различните отдели и ще гарантирате, че всички процеси се изпълняват съгласно вътрешните политики и външните регулации.
Координаторът на оценки трябва да притежава отлични организационни умения, внимание към детайла и способност да работи под напрежение. Очакваме от вас да проявявате инициативност, да предлагате иновативни решения и да допринасяте за непрекъснатото подобряване на процесите. Ще имате възможност да работите в динамична среда, където вашият принос ще бъде високо ценен и ще имате възможност за професионално развитие.
Ако сте мотивирани, комуникативни и имате опит в сферата на образованието или управлението на процеси, тази позиция е подходяща за вас. Присъединете се към нашия екип и помогнете да изградим по-ефективна и прозрачна система за оценяване.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на процесите по оценяване в организацията
- Създаване и поддържане на графици за оценяване
- Събиране, обработка и анализ на данни от оценки
- Изготвяне на доклади и препоръки за подобрение
- Обучение на персонала относно процесите по оценяване
- Комуникация с преподаватели, администратори и други заинтересовани страни
- Гарантиране на съответствие с вътрешни политики и външни регулации
- Внедряване на нови инструменти и методики за оценяване
- Проследяване на обратна връзка и предложения за подобрение
- Участие в разработването на стандарти за оценяване
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование, за предпочитане в областта на образованието или управлението
- Опит в координиране на процеси или проекти
- Отлични организационни и комуникационни умения
- Умения за анализ на данни и изготвяне на доклади
- Внимание към детайла и способност за работа под напрежение
- Компютърна грамотност и опит с офис софтуер
- Инициативност и способност за работа в екип
- Знания за съвременни методики за оценяване са предимство
- Способност за обучение и подпомагане на персонала
- Готовност за поемане на отговорност и вземане на решения
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с координиране на процеси по оценяване?
- Какви инструменти за анализ на данни сте използвали досега?
- Как бихте подходили към внедряване на нова методика за оценяване?
- Как се справяте с работа под напрежение и кратки срокове?
- Какви са вашите силни страни при работа в екип?
- Какви предизвикателства сте срещали при работа с преподаватели и администратори?
- Какви мерки бихте предприели за подобряване на процесите по оценяване?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Имате ли опит с обучение на персонал?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на образованието?
