Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор по сестрински грижи
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по сестрински грижи, който да управлява и организира ежедневните сестрински дейности в здравното заведение. Ролята изисква отлични организационни умения, способност за работа в екип и комуникация с различни отдели и пациенти. Координаторът ще бъде отговорен за планиране, разпределение на задачи, обучение на персонала и осигуряване на високо качество на грижите. Той ще следи за спазване на медицинските стандарти и протоколи, както и за ефективното използване на ресурсите. Тази позиция е ключова за подобряване на пациентското обслужване и оптимизиране на работния процес в отделението. Ако сте мотивиран професионалист с опит в сестринството и лидерски умения, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и координиране на ежедневните сестрински дейности
- Разпределяне на задачи сред сестринския персонал
- Обучение и наставничество на нови и настоящи служители
- Следене за спазване на медицинските стандарти и протоколи
- Комуникация с лекари, пациенти и други отдели
- Управление на ресурсите и оборудването в отделението
- Подпомагане на разработването на политики и процедури
- Отчитане и анализ на работния процес и качеството на грижите
- Решаване на конфликти и проблеми в екипа
- Поддържане на документация и отчетност
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование по сестринство или медицинска специалност
- Минимум 3 години опит в сестринството
- Опит в ръководна или координационна роля
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа в екип и управление на конфликти
- Знания за медицински стандарти и протоколи
- Добри компютърни умения и работа с медицински софтуер
- Отговорност и внимание към детайла
- Готовност за работа на смени и при спешни случаи
- Владеене на български език на високо ниво
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в координацията на сестрински екипи?
- Как бихте подходили при конфликт между членове на екипа?
- Какви методи използвате за обучение на нови служители?
- Как следите за спазване на медицинските стандарти?
- Как управлявате стресови ситуации в работата?
- Какви софтуерни инструменти използвате в ежедневната си работа?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как се справяте с многозадачност и приоритети?
- Какви инициативи сте предприемали за подобряване на работния процес?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
