Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър дигитална трансформация
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър дигитална трансформация, който да води и управлява процесите на внедряване на дигитални технологии и иновации в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на стратегии, които да оптимизират бизнес процесите чрез дигитализация, повишаване на ефективността и конкурентоспособността на компанията. Ролята изисква тясно сътрудничество с различни отдели, анализ на текущите технологии и идентифициране на възможности за подобрение чрез нови дигитални решения. Мениджърът ще ръководи екипи, ще управлява проекти и ще следи за спазването на срокове и бюджети, като същевременно гарантира, че всички инициативи са в съответствие с бизнес целите и нуждите на клиентите. Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни умения, стратегическо мислене и опит в управлението на промени и дигитални проекти. Това е ключова позиция за трансформацията и бъдещото развитие на организацията в дигиталната ера.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за дигитална трансформация
- Координиране на екипи и управление на проекти
- Анализ на текущите бизнес процеси и идентифициране на възможности за дигитализация
- Внедряване на нови технологии и дигитални решения
- Обучение и подкрепа на служителите при използване на нови системи
- Мониторинг на ефективността и оптимизация на дигиталните инициативи
- Управление на бюджета и ресурсите за дигитални проекти
- Сътрудничество с външни партньори и доставчици
- Осигуряване на съответствие с нормативните изисквания и стандарти
- Отчитане на напредъка пред ръководството
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии, бизнес администрация или свързани области
- Минимум 5 години опит в управление на дигитални проекти или трансформации
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Добро познаване на съвременни дигитални технологии и тенденции
- Умения за стратегическо планиране и анализ
- Опит с управление на промени и внедряване на нови системи
- Способност за работа в динамична и мултидисциплинарна среда
- Владеене на английски език е предимство
- Умения за работа с бюджет и ресурси
- Проактивност и ориентация към резултати
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с дигиталната трансформация в предишни организации?
- Как подходждате към управлението на промени в екипа?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедрена дигитална инициатива?
- Как оценявате ефективността на дигиталните проекти?
- Какви технологии смятате за ключови за бъдещето на дигиталната трансформация?
- Как управлявате конфликтите в екипа по време на промени?
- Какви методологии за управление на проекти използвате?
- Как поддържате мотивацията на екипа при предизвикателства?
- Какви са вашите стратегии за обучение на служителите при нови технологии?
- Как се справяте с ограничени ресурси и срокове?
