Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на звено
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на звено, който да ръководи, координира и оптимизира дейността на определено звено в организацията. Идеалният кандидат ще има силни лидерски умения, стратегическо мислене и способност да управлява екипи и ресурси ефективно. Мениджърът на звено играе ключова роля в постигането на оперативните цели, подобряване на процесите и осигуряване на високо качество на услугите или продуктите.
Основните задължения включват планиране и организиране на ежедневните дейности, управление на персонала, контрол на бюджета и ресурсите, както и анализ на резултатите и въвеждане на подобрения. Мениджърът на звено трябва да комуникира ефективно с други отдели и висшето ръководство, за да гарантира съгласуваност и постигане на стратегическите цели на организацията.
Кандидатът трябва да притежава отлични организационни умения, способност за вземане на решения под напрежение и аналитично мислене. Опит в управлението на екипи и проекти е задължителен, както и познания в съответната индустрия. Мениджърът на звено трябва да бъде мотивиран, инициативен и ориентиран към резултатите.
Тази позиция предлага възможност за професионално развитие, участие в стратегически проекти и принос към растежа на организацията. Ако сте лидер с визия и желание да ръководите динамична среда, тази роля е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на ежедневните операции на звеното
- Координиране и ръководене на екипа
- Разработване и прилагане на стратегии за подобрение
- Контрол на бюджета и ресурсите
- Осигуряване на съответствие с вътрешни политики и регулации
- Анализ на резултатите и изготвяне на отчети
- Комуникация с други отдели и ръководство
- Обучение и развитие на персонала
- Участие в стратегическо планиране
- Идентифициране и управление на рискове
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в съответната област
- Минимум 3 години опит на управленска позиция
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Умения за стратегическо мислене и планиране
- Опит в управление на бюджети и ресурси
- Способност за работа под напрежение
- Добри аналитични и организационни умения
- Познати с индустриалните стандарти и практики
- Владеене на български език и основен английски
- Умения за работа с офис софтуер и ERP системи
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екипи?
- Как се справяте с конфликти в работна среда?
- Какви методи използвате за подобряване на ефективността?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как управлявате бюджета на звено?
- Какви инструменти използвате за проследяване на резултати?
- Как мотивирате своя екип?
- Какви предизвикателства сте срещали като мениджър?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
- Как се адаптирате към промени в организацията?
