Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на способности
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на способности, който да ръководи и координира развитието на ключовите организационни умения и ресурси. Като Мениджър на способности, вие ще бъдете отговорни за идентифицирането, развитието и поддържането на способностите, които са критични за постигането на стратегическите цели на компанията. Вашата роля ще включва анализ на текущите способности, планиране на бъдещи нужди и интегриране на нови технологии и процеси за оптимизиране на ефективността. Ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да осигурите съгласуваност и сътрудничество при изпълнението на проектите. Вие ще бъдете ключов фактор за подобряване на конкурентоспособността и иновациите в организацията, като същевременно поддържате високи стандарти за качество и устойчивост. Ако сте стратегически мислител с опит в управлението на проекти и развитие на човешки ресурси, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране и анализ на ключовите организационни способности
- Разработване и прилагане на стратегии за развитие на способности
- Координиране на междуфункционални екипи за постигане на целите
- Мониторинг и оценка на ефективността на способностите
- Управление на ресурси и бюджети, свързани с развитието на способности
- Внедряване на иновативни решения и технологии
- Обучение и развитие на персонала за подобряване на уменията
- Поддържане на комуникация с висшето ръководство
- Създаване на отчети и анализи за напредъка
- Осигуряване на съответствие с вътрешни и външни стандарти
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на управление, бизнес или свързана сфера
- Опит в управление на проекти и развитие на способности
- Отлични комуникационни и лидерски умения
- Умения за стратегическо планиране и анализ
- Способност за работа в динамична и мултидисциплинарна среда
- Добро познаване на съвременни технологии и инструменти
- Умение за вземане на решения и решаване на проблеми
- Владеене на български и английски език
- Опит в управление на бюджети и ресурси
- Висока степен на организираност и внимание към детайла
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в управлението на организационни способности?
- Как бихте подходили към идентифицирането на ключови умения в компанията?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на екипите?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви технологии и инструменти използвате за управление на проекти?
- Как мотивирате екипа си за постигане на високи резултати?
- Как бихте интегрирали нови процеси в съществуващата структура?
- Как поддържате комуникация с различни отдели и нива на управление?
