Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър продажби на застраховки
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър продажби на застраховки, който да ръководи екип от търговци и да развива стратегиите за продажба на застрахователни продукти. Кандидатът трябва да има опит в управлението на продажби, отлични комуникационни умения и способност да мотивира екипа си за постигане на високи резултати. Основната цел е увеличаване на пазарния дял и удовлетвореността на клиентите чрез ефективно управление на процесите и изграждане на дългосрочни взаимоотношения. Мениджърът ще отговаря за анализ на пазара, разработване на нови предложения и координация с други отдели за постигане на бизнес целите. Търсим проактивен и ориентиран към резултатите професионалист, който да допринесе за растежа на компанията и да поддържа високи стандарти на обслужване.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководене и мотивиране на екип от търговци на застраховки
- Разработване и изпълнение на стратегии за продажби
- Анализ на пазара и конкурентната среда
- Поддържане на взаимоотношения с ключови клиенти
- Обучение и развитие на екипа
- Проследяване на продажбените резултати и изготвяне на отчети
- Координация с други отдели за оптимизиране на процесите
- Участие в разработването на нови застрахователни продукти
- Осигуряване на спазване на вътрешните политики и регулации
- Управление на бюджета за продажби
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в продажби на застраховки или сходна област
- Умения за управление на екип и лидерство
- Отлични комуникационни и преговорни умения
- Аналитично мислене и ориентация към резултати
- Висше образование, предпочитано в икономика или бизнес
- Добро познаване на застрахователния пазар
- Умение за работа под напрежение и в динамична среда
- Владеене на компютърни програми и CRM системи
- Отговорност и организираност
- Готовност за пътувания и срещи с клиенти
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екипи за продажби?
- Как бихте мотивирали екипа си да постигне по-добри резултати?
- Как се справяте с трудни клиенти?
- Какви стратегии използвате за увеличаване на продажбите?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как поддържате знанията си за пазара и продуктите?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как бихте подходили към разработването на нов продукт?
- Как управлявате конфликтите в екипа?
- Какви са вашите цели за следващите 5 години?
