Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър софтуерен инженеринг
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър софтуерен инженеринг, който да води и развива нашия екип от софтуерни инженери, осигурявайки високо качество на разработваните продукти и спазване на сроковете. Кандидатът ще бъде отговорен за планирането, координацията и управлението на софтуерни проекти, както и за мотивирането и обучението на екипа. Ролята изисква отлични лидерски умения, техническа експертиза и способност за ефективна комуникация с различни отдели и заинтересовани страни. Мениджърът ще работи в тясно сътрудничество с продуктовите мениджъри, QA екипа и други технически специалисти, за да гарантира успешното изпълнение на проектите и постигането на бизнес целите. Освен това, ще бъде отговорен за внедряването на най-добрите практики в разработката на софтуер и оптимизацията на процесите в екипа.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководство и управление на екип от софтуерни инженери
- Планиране и координация на софтуерни проекти
- Осигуряване на качество и спазване на срокове
- Мотивиране и развитие на екипа
- Комуникация с продуктовите мениджъри и други отдели
- Внедряване на най-добри практики в разработката
- Управление на ресурсите и разпределение на задачите
- Проследяване на напредъка и отчитане пред ръководството
- Решаване на технически и организационни проблеми
- Подпомагане на иновации и оптимизация на процесите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на компютърните науки или инженерството
- Опит като софтуерен инженер и мениджър на екип
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Задълбочени познания в софтуерните технологии и методологии
- Умение за работа под напрежение и управление на приоритети
- Опит с Agile и Scrum методологии
- Добро владеене на английски език
- Способност за анализ и решаване на проблеми
- Опит с управление на проекти и ресурси
- Отговорност и ориентация към резултати
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Как бихте описали вашия стил на ръководство?
- Как управлявате конфликти в екипа?
- Какви софтуерни методологии предпочитате и защо?
- Как мотивирате екипа си при трудни проекти?
- Как се справяте с промени в изискванията по време на проект?
- Какви инструменти използвате за управление на проекти?
- Как оценявате успеха на един проект?
- Как поддържате техническите умения на екипа си?
- Какви са вашите стратегии за развитие на служителите?
- Как балансирате между технически и управленски задачи?
