Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър софтуерно тестване
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър софтуерно тестване, който да ръководи и координира всички аспекти на процеса по тестване на софтуерни продукти. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването на стратегии за тестване, планиране и изпълнение на тестови сценарии, както и за управлението на екип от тестови инженери. Ролята изисква отлични организационни умения, способност за анализ и решаване на проблеми, както и опит с различни методологии за тестване и инструменти. Мениджърът ще работи в тясно сътрудничество с екипите за разработка, управление на проекти и качество, за да гарантира, че продуктите отговарят на високите стандарти за качество и надеждност. В допълнение, той ще отговаря за обучението и развитието на екипа, както и за оптимизирането на процесите по тестване с цел повишаване на ефективността и намаляване на рисковете. Ако сте мотивиран професионалист с опит в управлението на софтуерно тестване и желаете да се присъедините към динамичен и иновативен екип, ние ви каним да кандидатствате за тази позиция.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за софтуерно тестване
- Планиране и координиране на тестови дейности
- Управление и мотивация на екип от тестови инженери
- Сътрудничество с екипи за разработка и управление на проекти
- Осигуряване на качеството и надеждността на софтуерните продукти
- Анализ на резултатите от тестовете и докладване на проблеми
- Оптимизиране на процесите по тестване и внедряване на нови инструменти
- Обучение и развитие на членовете на екипа
- Управление на рисковете, свързани с качеството на софтуера
- Поддържане на документация и стандарти за тестване
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на компютърните науки или сродна дисциплина
- Минимум 5 години опит в софтуерно тестване, от които поне 2 години в управленска позиция
- Добри познания по методологии за тестване като Agile, Scrum, Waterfall
- Опит с инструменти за автоматизирано и ръчно тестване
- Силни лидерски и комуникационни умения
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Умение за работа под напрежение и спазване на срокове
- Познавателни умения в областта на разработката на софтуер
- Владеене на английски език на работно ниво
- Способност за работа в екип и управление на конфликти
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с различни методологии за тестване?
- Как управлявате конфликти в екипа?
- Какви инструменти за автоматизирано тестване сте използвали?
- Как бихте оптимизирали процесите по тестване в нашата компания?
- Как подхождате към обучението и развитието на екипа?
- Как се справяте с напрежение и кратки срокове?
- Можете ли да опишете успешен проект, който сте ръководили?
- Как гарантирате качеството на софтуерните продукти?
- Какви са вашите методи за докладване на проблеми?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
