Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Младши Рекрутър
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Младши Рекрутър, който да се присъедини към нашия екип по човешки ресурси и да подпомага процесите по подбор на персонал. Тази роля е идеална за мотивирани и комуникативни личности, които искат да започнат кариера в областта на човешките ресурси и да развият уменията си в динамична и подкрепяща среда.
Като Младши Рекрутър ще работите в тясно сътрудничество с опитни специалисти по подбор, ще участвате в процесите по търсене и идентифициране на кандидати, ще провеждате първоначални интервюта и ще поддържате комуникация с кандидатите през целия процес на наемане. Ще имате възможност да се запознаете с различни индустрии и типове позиции, както и да развиете аналитични и организационни умения.
Основните ви отговорности ще включват публикуване на обяви за работа, търсене на кандидати чрез различни канали (като социални мрежи, платформи за работа и вътрешна база данни), провеждане на телефонни интервюта и поддържане на актуална информация в системата за управление на кандидати. Ще работите в екип и ще получавате насоки и обучение от старши рекрутъри и мениджъри.
Успешният кандидат трябва да притежава отлични комуникационни умения, внимание към детайла и желание за учене и развитие. Предишен опит в сферата на човешките ресурси не е задължителен, но се счита за предимство. Важно е да сте организирани, да умеете да работите с конфиденциална информация и да се адаптирате бързо към променяща се работна среда.
Ако търсите възможност да започнете кариера в сферата на подбора на персонал и да се развивате в професионална среда, тази позиция е точно за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Публикуване на обяви за работа в различни платформи
- Търсене и идентифициране на потенциални кандидати
- Провеждане на телефонни и онлайн интервюта
- Поддържане на база данни с кандидати
- Комуникация с кандидати относно статуса на техните кандидатури
- Сътрудничество с други членове на екипа по подбор
- Подготовка на доклади и анализи за процеса на подбор
- Участие в кариерни събития и панаири на труда
- Подпомагане при организиране на интервюта с мениджъри
- Спазване на вътрешни политики и процедури по подбор
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен или в процес на завършване (предпочитано в сферата на човешки ресурси, психология или бизнес)
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Желание за учене и развитие в сферата на подбора
- Умения за работа с компютър и познания по MS Office
- Организираност и внимание към детайла
- Способност за работа в екип
- Добро владеене на български език и основни познания по английски
- Гъвкавост и адаптивност към динамична работна среда
- Позитивно отношение и проактивност
- Предишен опит в административна или HR роля е предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какво ви мотивира да започнете кариера в подбора на персонал?
- Имате ли предишен опит в работа с хора или клиенти?
- Как бихте подходили към труден кандидат?
- Какви са вашите силни страни, които ще ви помогнат в тази роля?
- Как се справяте с работа под напрежение?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какви инструменти или платформи за подбор познавате?
- Какво знаете за нашата компания?
- Какво бихте направили, ако не можете да намерите подходящ кандидат?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели?
