Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Регионален координатор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Регионален координатор, който да управлява и координира оперативните дейности в определен географски район. Кандидатът ще бъде отговорен за осъществяване на връзка между централния офис и местните екипи, както и за гарантиране на ефективното изпълнение на проектите и инициативите в региона. Ролята изисква отлични комуникационни умения, способност за работа в екип и умение за решаване на проблеми в динамична среда. Регионалният координатор ще следи за спазване на стандартите и процедурите, ще организира срещи и обучения, както и ще предоставя редовни отчети за напредъка на дейностите. Тази позиция е ключова за успешното развитие и разширяване на дейността на организацията в съответния регион.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на ежедневните операции в региона
- Поддържане на комуникация с местните екипи и централния офис
- Организиране на срещи, обучения и събития
- Следене за спазване на фирмените политики и стандарти
- Изготвяне на отчети и анализи за напредъка на проектите
- Решаване на възникнали проблеми и конфликти
- Подпомагане на развитието на екипа и мотивацията му
- Участие в планирането и изпълнението на регионални стратегии
- Мониторинг на пазарните тенденции и конкурентната среда
- Осигуряване на високо ниво на обслужване и удовлетвореност на клиентите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в релевантна област
- Опит на подобна позиция минимум 2 години
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа с различни екипи и заинтересовани страни
- Добро владеене на български и английски език
- Способност за работа под напрежение и в динамична среда
- Добри компютърни умения и работа с офис приложения
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Готовност за пътувания в рамките на региона
- Отговорност и инициативност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в координиране на екипи?
- Как бихте подходили при конфликт между членове на екипа?
- Какви методи използвате за ефективна комуникация?
- Как се справяте с работата под напрежение?
- Какви са вашите силни страни като регионален координатор?
- Как бихте организирали обучение за нови служители?
- Как следите напредъка на проектите?
- Какви инструменти използвате за управление на задачи?
- Как бихте мотивирали екипа си?
- Как се справяте с неочаквани проблеми?
