Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Регионален ръководител
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Регионален ръководител, който да отговаря за цялостното управление и координация на дейностите в определен регион. Кандидатът ще бъде ключова фигура в осъществяването на стратегическите цели на компанията на регионално ниво, като същевременно гарантира ефективна комуникация между централния офис и местните екипи. Основната задача на Регионалния ръководител е да развива и поддържа силни бизнес отношения с клиенти, партньори и други заинтересовани страни, както и да следи за изпълнението на финансовите и оперативни показатели. Той или тя ще ръководи екипи, ще осигурява обучение и мотивация, както и ще анализира пазарните тенденции, за да предложи иновативни решения и подобрения. Регионалният ръководител трябва да притежава отлични лидерски умения, да бъде ориентиран към резултати и да може да взема бързи и обосновани решения в динамична среда. В допълнение, той или тя ще отговаря за спазването на вътрешните политики и външните регулации, свързани с дейността на компанията в региона. Тази позиция изисква висока степен на организация, комуникационни умения и способност за работа под напрежение. Ако сте мотивиран професионалист с опит в управлението на екипи и проекти на регионално ниво, ще се радваме да се присъедините към нашия екип и да допринесете за устойчивия растеж на компанията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление и координация на регионалните операции
- Разработване и изпълнение на регионални стратегии
- Ръководене и мотивиране на екипи
- Поддържане на бизнес отношения с клиенти и партньори
- Следене на финансови и оперативни показатели
- Анализ на пазарни тенденции и конкурентна среда
- Осигуряване на спазване на вътрешни политики и регулации
- Отчитане пред централния офис за постигнатите резултати
- Идентифициране на възможности за развитие и оптимизация
- Организиране на обучения и развитие на персонала
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в съответната област
- Минимум 5 години опит в управленска позиция
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Умение за вземане на решения и решаване на проблеми
- Опит в управление на екипи и проекти
- Добро познаване на пазара и конкурентната среда
- Аналитично мислене и стратегическо планиране
- Владеене на български и английски език
- Способност за работа под напрежение и в динамична среда
- Готовност за пътувания в рамките на региона
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на регионални екипи?
- Как бихте подходили към разработването на регионална стратегия?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви методи използвате за мотивация на служителите?
- Как следите и анализирате пазарните тенденции?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как управлявате времето и приоритетите си?
- Как бихте подобрили оперативната ефективност в региона?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как се справяте с работата под напрежение?
