Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител екип продажби
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител екип продажби, който да води и развива нашия екип за постигане на високи резултати. Кандидатът трябва да има опит в управлението на продажбени екипи, да притежава отлични комуникационни умения и да може да мотивира служителите за постигане на поставените цели. Ръководителят ще отговаря за планирането, координацията и контрола на дейностите в отдела, както и за анализ на пазара и разработване на стратегии за увеличаване на продажбите. Важна част от работата е и обучението и развитието на членовете на екипа, както и поддържането на добри взаимоотношения с клиентите. Търсим мотивиран и отговорен професионалист, който да допринесе за успеха на компанията и да създаде позитивна работна атмосфера.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление и координация на екипа по продажби
- Разработване и изпълнение на стратегии за продажби
- Планиране на месечни и годишни цели
- Обучение и развитие на служителите в екипа
- Анализ на пазара и конкурентите
- Поддържане на взаимоотношения с ключови клиенти
- Отчитане на резултатите пред ръководството
- Мотивиране на екипа за постигане на високи резултати
- Участие в подбор на нови служители
- Осигуряване на спазване на фирмените политики
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в управление на екип продажби минимум 3 години
- Отлични комуникационни и лидерски умения
- Добро познаване на пазара и продажбените техники
- Умение за работа под напрежение и в динамична среда
- Висше образование в областта на икономиката или маркетинга е предимство
- Добри организационни умения
- Аналитично мислене и умение за вземане на решения
- Владеене на английски език е предимство
- Умение за работа с CRM системи
- Отговорност и инициативност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екипи по продажби?
- Как мотивирате екипа си при постигане на трудни цели?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви стратегии използвате за увеличаване на продажбите?
- Как подхождате към обучението на нови служители?
- Какви инструменти използвате за анализ на пазара?
- Какви са вашите силни страни като ръководител?
- Как управлявате времето и приоритетите си?
- Как поддържате комуникацията с ключови клиенти?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
