Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на софтуерно развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на софтуерно развитие, който да води и управлява екипа за разработка на софтуерни продукти в нашата компания. Кандидатът ще отговаря за планирането, координацията и контрола на всички фази от жизнения цикъл на софтуерните проекти, осигурявайки високо качество и навременна доставка. Ръководителят ще работи в тясно сътрудничество с други отдели като продуктов мениджмънт, маркетинг и поддръжка, за да гарантира, че разработваните решения отговарят на нуждите на клиентите и бизнес целите. В допълнение, той ще бъде отговорен за развитието и мотивацията на екипа, внедряването на най-добрите практики в разработката и поддържането на технологичната инфраструктура. Търсим лидер с доказан опит в управлението на софтуерни проекти, който да вдъхновява и насърчава иновациите, като същевременно поддържа високи стандарти за качество и ефективност. Ако сте амбициозен професионалист с отлични комуникационни умения и страст към технологиите, ще се радваме да се присъедините към нашия екип и да допринесете за успеха на компанията ни.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководство и управление на екипа за софтуерно развитие.
- Планиране и координация на софтуерни проекти от началото до края.
- Осигуряване на спазване на срокове и качество на продуктите.
- Внедряване на най-добрите практики и стандарти в разработката.
- Комуникация и сътрудничество с други отдели и заинтересовани страни.
- Развитие и обучение на членовете на екипа.
- Управление на ресурсите и бюджета за проекти.
- Мониторинг и анализ на напредъка на проектите.
- Идентифициране и управление на рискове и проблеми.
- Поддържане на техническа документация и отчетност.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на компютърните науки или сродна дисциплина.
- Минимум 5 години опит в софтуерна разработка.
- Поне 3 години опит в ръководна позиция.
- Отлични умения за управление на проекти и екипи.
- Добро познаване на методологии като Agile и Scrum.
- Силни комуникационни и лидерски умения.
- Опит с различни програмни езици и технологии.
- Умение за вземане на решения и решаване на проблеми.
- Аналитично мислене и внимание към детайла.
- Владеене на английски език на работно ниво.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на софтуерни екипи?
- Какви методологии за разработка сте използвали?
- Как подхождате към решаването на конфликти в екипа?
- Какви инструменти използвате за управление на проекти?
- Как мотивирате и развивате членовете на екипа?
- Как се справяте с непредвидени проблеми по време на проект?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как поддържате комуникацията с други отдели?
- Какви са вашите очаквания за тази позиция?
- Какви технологии предпочитате за разработка?
