Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по бранда на работодателя
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по бранда на работодателя, който да се присъедини към нашия екип и да отговаря за изграждането, поддържането и популяризирането на положителния имидж на компанията като работодател. Ролята изисква стратегическо мислене, креативност и умения за комуникация, за да се привлече и задържи талантлив персонал. Кандидатът ще работи в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси, маркетинг и комуникации, за да създаде и реализира кампании, които подчертават уникалните предимства и култура на компанията. Основната цел е да се подобри репутацията на работодателя на пазара на труда и да се увеличи ангажираността и удовлетвореността на служителите. В тази роля ще анализирате тенденциите в индустрията, ще следите обратната връзка от служителите и кандидатите и ще предлагате иновативни решения за подобряване на бранда. Ако сте мотивиран, комуникативен и имате опит в областта на бранда на работодателя, ще се радваме да ви посрещнем в нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за бранд на работодателя
- Създаване на съдържание за вътрешни и външни комуникации
- Организиране на събития и кампании за повишаване на ангажираността
- Анализиране на пазара и конкурентите в областта на работодателския бранд
- Сътрудничество с отдел Човешки ресурси и маркетинг
- Мониторинг и отчитане на ефективността на кампаниите
- Поддържане на позитивен имидж на компанията в социалните мрежи
- Изграждане на взаимоотношения с потенциални кандидати и служители
- Управление на обратната връзка от служителите
- Обучение и подкрепа на екипа по въпроси, свързани с бранда на работодателя
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на маркетинг, комуникации или човешки ресурси
- Опит в управление на бранд на работодателя или подобна роля
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Креативност и умение за решаване на проблеми
- Добро познаване на социалните медии и дигиталния маркетинг
- Умения за работа в екип и междуотделно сътрудничество
- Аналитичен подход и внимание към детайлите
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Владеене на български и английски език
- Проактивност и инициативност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви стратегии бихте използвали за подобряване на бранда на работодателя?
- Как бихте измерили успеха на кампания за бранд на работодателя?
- Как се справяте с негативна обратна връзка от служители?
- Опишете опит с организиране на събития за служители или кандидати.
- Какви социални медии смятате за най-ефективни за тази роля?
- Как бихте работили с други отдели за постигане на целите?
- Какви са ключовите елементи на успешен работодателски бранд?
- Как поддържате мотивацията и ангажираността на служителите?
