Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по връзки с университети
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по връзки с университети, който да изгражда, поддържа и развива устойчиви партньорства между организацията и висшите учебни заведения. Тази роля е ключова за създаването на силно работодателско присъствие в академичната среда, за привличането на млади таланти и за координирането на съвместни инициативи като стажантски програми, кариерни събития, гост-лекции, практически обучения и изследователски проекти. Успешният кандидат ще работи в тясно сътрудничество с екипи по подбор, човешки ресурси, маркетинг, корпоративни комуникации и бизнес лидери, за да гарантира, че университетските партньорства подкрепят стратегическите цели на организацията.
В тази позиция ще отговаряте за идентифицирането на подходящи университети, факултети и студентски общности, както и за изграждането на дългосрочни отношения с кариерни центрове, преподаватели, административни представители и студентски организации. Ще планирате и изпълнявате годишни програми за университетско ангажиране, ще координирате участието на компанията в кариерни форуми и академични събития и ще подпомагате създаването на кампании, насочени към студенти и наскоро завършили кандидати. Ролята изисква отлични комуникационни умения, организационна прецизност и способност за управление на множество заинтересовани страни едновременно.
Специалистът по връзки с университети анализира ефективността на инициативите чрез показатели като брой кандидатури, качество на кандидатите, ниво на ангажираност, разпознаваемост на работодателската марка и резултати от партньорствата. Ще подготвяте отчети, препоръки и планове за подобрение, базирани на данни и обратна връзка от университети, студенти и вътрешни екипи. Освен това ще участвате в разработването на съдържание и послания, които представят организацията като предпочитан работодател сред младите професионалисти.
Идеалният кандидат има опит в университетски партньорства, подбор на персонал, работодателска марка, академични програми или управление на събития. Необходима е способност за изграждане на доверие, дипломатичен подход и увереност при представяне пред различни аудитории. Очаква се да проявявате инициативност, да разбирате нуждите както на бизнеса, така и на академичните институции, и да превръщате тези нужди в практически и измерими програми. Ако сте мотивирани да свързвате образованието с професионалното развитие, умеете да създавате стойностни партньорства и искате да допринасяте за развитието на бъдещи таланти, тази позиция предлага отлична възможност за дългосрочно професионално развитие.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Изгражда и поддържа партньорства с университети, факултети и кариерни центрове.
- Координира участието на организацията в кариерни форуми, лекции и академични събития.
- Разработва и изпълнява стратегии за привличане на студенти и наскоро завършили кандидати.
- Сътрудничи с екипите по подбор и маркетинг за популяризиране на работодателската марка.
- Организира стажантски програми, кампус инициативи и съвместни образователни проекти.
- Проследява резултатите от университетските партньорства и изготвя аналитични отчети.
- Поддържа регулярна комуникация с преподаватели, студенти и административни представители.
- Идентифицира нови възможности за сътрудничество с академични институции.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, маркетинга, комуникациите, образованието или сходна специалност.
- Опит в университетски отношения, подбор на персонал, работодателска марка или управление на събития.
- Отлични устни и писмени комуникационни умения на български език.
- Умения за изграждане на партньорства и работа с множество заинтересовани страни.
- Добра организационна култура и способност за управление на няколко проекта едновременно.
- Аналитично мислене и умение за работа с данни, отчети и показатели за ефективност.
- Готовност за пътувания и участие в присъствени събития при необходимост.
- Добро владеене на английски език е предимство.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в работа с университети или академични институции?
- Участвали ли сте в организиране на кариерни събития или стажантски програми?
- Как подхождате към изграждането на дългосрочни партньорства с външни организации?
- Какви методи използвате за измерване на успеха на кампус инициативи?
- Имате ли опит в представяне на работодателска марка пред студентска аудитория?
- Как приоритизирате множество събития и партньорства в кратки срокове?
- Как бихте подобрили ангажираността на студентите към дадена организация?
