Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по подбор на персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по подбор на персонал, който да подпомага организацията в намирането, привличането и назначаването на талантливи професионалисти за различни роли и нива в компанията. Тази позиция е ключова за изграждането на силни екипи и за поддържането на положително преживяване на кандидатите по време на целия процес по подбор. Успешният кандидат ще работи в тясно сътрудничество с мениджъри по наемане, ръководители на отдели и екипа по човешки ресурси, за да разбира нуждите от персонал и да предлага ефективни стратегии за подбор.
В ролята ще бъдете отговорни за изготвяне и публикуване на обяви за работа, активно търсене на кандидати чрез различни канали, предварителен подбор на автобиографии, провеждане на интервюта и координиране на следващите етапи от процеса. Ще следите пазара на труда, тенденциите в наемането и добрите практики в подбора, за да подобрявате постоянно резултатите и качеството на наемане. Освен това ще поддържате точна документация, ще управлявате комуникацията с кандидатите и ще съдействате за спазването на вътрешните политики и приложимото трудово законодателство.
Идеалният специалист за тази позиция притежава отлични комуникационни и организационни умения, умее да оценява професионални и личностни качества и може да работи едновременно по няколко подбора без компромис с качеството. Очаква се да проявявате дискретност, внимание към детайла и ориентация към резултати. Опитът с платформи за подбор, системи за управление на кандидати и техники за интервюиране ще бъде силно предимство.
Тази роля предлага възможност да имате пряко въздействие върху развитието на компанията чрез привличане на хора, които споделят нейните ценности и цели. Ще участвате в изграждането на работодателска марка, ще подпомагате инициативи за подобряване на процесите по наемане и ще допринасяте за създаването на ефективна и ангажирана работна среда. Ако сте мотивирани от работата с хора, умеете да разпознавате потенциал и искате да развивате кариера в областта на човешките ресурси и подбора, тази позиция е отлична възможност за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Изготвяне и публикуване на обяви за работа в подходящи канали
- Активно търсене и привличане на кандидати чрез бази данни и социални мрежи
- Преглед и предварителен подбор на автобиографии и кандидатури
- Провеждане на телефонни и онлайн интервюта с кандидати
- Координиране на интервюта с мениджъри и други участници в процеса
- Поддържане на комуникация с кандидатите през всички етапи на подбора
- Изготвяне на обратна връзка и препоръки към мениджърите по наемане
- Поддържане на актуална информация в системите за управление на кандидати
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в подбор на персонал, човешки ресурси или сходна роля
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умение за работа по няколко позиции едновременно
- Добри организационни умения и внимание към детайла
- Познаване на методи за интервюиране и оценка на кандидати
- Уверена работа с офис софтуер и системи за подбор
- Способност за дискретна работа с поверителна информация
- Висше образование в областта на човешките ресурси, психологията или сходна специалност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в подбора на персонал?
- С кои канали за търсене на кандидати работите най-успешно?
- Как подхождате към трудни за запълване позиции?
- Как оценявате съответствието между кандидат и фирмена култура?
- Имате ли опит със системи за управление на кандидати?
- Как организирате работата си при множество отворени позиции?
- Как поддържате положително преживяване за кандидатите по време на подбора?
