Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на Програма за Изпълнително Лидерство
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор на Програма за Изпълнително Лидерство, който ще отговаря за създаването, управлението и развитието на програми за изпълнително лидерство в нашата организация. Кандидатът ще работи в тясно сътрудничество с висшия мениджмънт, за да идентифицира нуждите от развитие на лидерски умения, да проектира иновативни обучителни инициативи и да осигури тяхното ефективно изпълнение. Основната цел на тази позиция е да подпомогне развитието на настоящите и бъдещите лидери, като създаде среда за учене, обмен на опит и стратегическо мислене. Директорът ще анализира резултатите от програмите, ще предлага подобрения и ще следи за внедряването на най-добрите практики в областта на изпълнителното лидерство. Освен това, ще изгражда партньорства с външни консултанти, университети и други организации, за да обогати съдържанието и възможностите на програмите. Кандидатът трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, стратегическо мислене и опит в управлението на обучителни проекти на високо ниво. Важно е да има способност да мотивира и вдъхновява участниците, както и да работи ефективно в динамична среда. Ако сте страстен към развитието на лидерски потенциал и желаете да допринесете за успеха на организацията чрез иновативни програми, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и управление на програми за изпълнително лидерство
- Оценка на нуждите от обучение и развитие на лидерите
- Координиране на обучителни сесии, семинари и уъркшопи
- Изграждане на партньорства с външни експерти и институции
- Мониторинг и анализ на ефективността на програмите
- Внедряване на иновативни методи и добри практики
- Подготовка на бюджети и управление на ресурси
- Мотивиране и подкрепа на участниците в програмите
- Докладване на резултатите пред висшия мениджмънт
- Постоянно усъвършенстване на съдържанието и процесите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на управлението, обучението или сродна сфера
- Минимум 5 години опит в управление на обучителни програми
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Стратегическо мислене и лидерски качества
- Опит в работа с висш мениджмънт
- Умения за анализ и оценка на резултати
- Способност за работа под напрежение и в динамична среда
- Владеене на английски език е предимство
- Организационни и проектни умения
- Готовност за пътувания и участие в събития
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на лидерски програми?
- Как мотивирате участниците в обучителни инициативи?
- Какви методи използвате за оценка на ефективността на програмите?
- Как се справяте с предизвикателства при управление на проекти?
- Какви иновации бихте внедрили в нашите програми?
- Как поддържате актуалност на съдържанието?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как работите с външни партньори и консултанти?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
