Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!HR служител по заплати
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим HR служител по заплати, който да се присъедини към нашия екип и да отговаря за точната и навременна обработка на заплатите, както и за свързаните с това HR дейности. Кандидатът ще играе ключова роля в поддържането на точна документация, спазването на трудовото законодателство и подпомагането на служителите с въпроси, свързани със заплатите и социалните осигуровки. Работата изисква внимание към детайла, конфиденциалност и умения за работа с различни HR и счетоводни системи. В допълнение, HR служителят по заплати ще сътрудничи с други отдели за осигуряване на гладко протичане на процесите, свързани с възнагражденията и човешките ресурси. Тази позиция е подходяща за професионалисти, които имат опит в областта на заплатите и желаят да развиват кариерата си в динамична и подкрепяща среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Обработка на месечни заплати и обезщетения.
- Поддържане на точна и актуална документация за служителите.
- Изчисляване и удържане на данъци и осигуровки.
- Отговаряне на въпроси от служителите относно заплатите и социалните придобивки.
- Съблюдаване на трудовото законодателство и вътрешните политики.
- Сътрудничество с счетоводния отдел за финансови отчети.
- Подготовка на отчети и анализи свързани със заплатите.
- Участие в одити и проверки на заплатите.
- Обработка на болнични, отпуски и други отсъствия.
- Поддържане на конфиденциалност на личните данни.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, икономика или подобна.
- Опит в обработка на заплати минимум 2 години.
- Добри познания по трудово законодателство.
- Умения за работа с HR и счетоводни софтуери.
- Висока степен на внимание към детайла и точност.
- Отговорност и дискретност при работа с лични данни.
- Добри комуникационни умения.
- Умение за работа в екип и под напрежение.
- Аналитично мислене и умения за решаване на проблеми.
- Владеене на български език на високо ниво.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с обработката на заплати?
- С какви HR или счетоводни системи сте работили?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви са вашите познания по трудово законодателство?
- Как бихте реагирали при конфликт с колега или служител?
- Какви са вашите силни страни в работата с данни?
- Как поддържате точността при изчисляване на заплати?
- Какви мерки предприемате при грешки в заплатите?
- Как се справяте с многозадачност и срокове?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
