Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Бизнес анализатор ЧР
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим бизнес анализатор ЧР, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне оптимизирането на процесите в областта на човешките ресурси. Кандидатът ще бъде отговорен за събиране, анализ и интерпретиране на данни, свързани с управлението на персонала, както и за разработване на стратегии за подобряване на ефективността и удовлетвореността на служителите. Ролята изисква силни аналитични умения, способност за работа с различни заинтересовани страни и умение за превръщане на данните в практически решения. Бизнес анализаторът ще работи в тясно сътрудничество с HR екипа и ръководството, за да идентифицира ключови области за развитие и да подпомогне внедряването на нови политики и технологии. Тази позиция е подходяща за професионалисти, които имат опит в анализа на бизнес процеси и желаят да приложат своите умения в сферата на човешките ресурси, като допринесат за подобряване на организационната култура и ефективност.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Събиране и анализ на данни, свързани с HR процеси
- Идентифициране на възможности за оптимизация на работните процеси
- Разработване на препоръки за подобряване на управлението на персонала
- Координиране с HR и други отдели за внедряване на решения
- Подпомагане на създаването на отчети и презентации за ръководството
- Следене на тенденциите и добрите практики в областта на HR анализа
- Участие в проекти за дигитализация и автоматизация на HR процеси
- Обучение на служители за използване на нови инструменти и методологии
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес администрация, управление на човешки ресурси или свързана сфера
- Опит в бизнес анализ или HR анализ поне 2 години
- Добри умения за работа с аналитични инструменти и софтуер (Excel, Power BI, SAP HR и др.)
- Силни комуникационни и презентационни умения
- Способност за работа в екип и управление на проекти
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Добро владеене на български и английски език
- Умение за работа под напрежение и спазване на срокове
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате с анализ на HR процеси?
- Кои аналитични инструменти използвате най-често?
- Как бихте подходили към оптимизация на процес за подбор на персонал?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Опишете случай, в който ваш анализ е довел до подобрение в организацията.
- Как поддържате актуални знания в областта на HR и бизнес анализа?
