Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен директор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен директор, който да ръководи и управлява цялостната дейност на организацията, като осигурява постигането на стратегическите цели и устойчив растеж. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на бизнес планове, управление на екипи, оптимизиране на процеси и поддържане на високи стандарти на работа. Главният директор ще работи в тясно сътрудничество с борда на директорите и други висши ръководители, за да гарантира ефективното функциониране на компанията и нейното позициониране на пазара. Ролята изисква лидерски умения, стратегическо мислене и способност за вземане на решения в динамична среда. Кандидатът трябва да има опит в управление на големи екипи и проекти, както и да притежава отлични комуникационни и организационни умения. Основната цел е да се осигури стабилност, иновации и конкурентоспособност на организацията в дългосрочен план.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегически планове за развитие на компанията
- Ръководство и координация на всички отдели и екипи
- Осигуряване на ефективна комуникация между различните нива на организацията
- Управление на финансовите ресурси и бюджетиране
- Вземане на ключови решения за оптимизация на бизнес процесите
- Поддържане на взаимоотношения с клиенти, партньори и заинтересовани страни
- Мониторинг на пазарните тенденции и конкурентната среда
- Осигуряване на спазване на законодателството и вътрешните политики
- Иницииране и подкрепа на иновации и нови проекти
- Отчитане пред борда на директорите и акционерите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес администрация, икономика или свързана сфера
- Минимум 7 години опит на ръководна позиция
- Силни лидерски и управленски умения
- Отлични комуникационни и презентационни способности
- Умение за стратегическо планиране и вземане на решения
- Опит в управление на бюджети и финансови ресурси
- Способност за работа под напрежение и в динамична среда
- Добро познаване на законодателството и регулациите в бранша
- Владеене на английски език е предимство
- Аналитично мислене и ориентация към резултати
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на големи екипи?
- Как подхождате към разработването на стратегически планове?
- Можете ли да дадете пример за успешно реализиран проект, който сте ръководили?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви методи използвате за оптимизация на бизнес процесите?
- Как поддържате мотивацията на служителите?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как се адаптирате към промени в пазара или вътрешната среда?
- Какъв е вашият опит с финансово управление и бюджетиране?
- Какви са вашите цели за развитие на компанията в следващите 5 години?
