Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен директор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен директор, който да води и управлява цялостната стратегия и операции на нашата организация. Кандидатът трябва да притежава изключителни лидерски умения, способност за вземане на решения на високо ниво и опит в координирането на различни отдели за постигане на корпоративните цели. Главният директор ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на дългосрочни планове, управление на ресурси и осигуряване на устойчив растеж. Тази роля изисква силна комуникация, стратегическо мислене и способност за адаптация към променящата се бизнес среда. Кандидатът трябва да работи в тясно сътрудничество с борда на директорите и други висши мениджъри, за да гарантира ефективното функциониране на организацията и постигането на нейната мисия и визия. Главният директор също така ще отговаря за развитието на корпоративната култура и поддържането на високи стандарти за етика и професионализъм.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на корпоративна стратегия
- Ръководство и координация на висшия мениджмънт
- Управление на финансови и човешки ресурси
- Осигуряване на съответствие с регулаторни изисквания
- Поддържане на връзки с ключови заинтересовани страни
- Мониторинг на пазарни тенденции и конкурентна среда
- Вземане на стратегически решения за растеж и развитие
- Представляване на организацията пред външни партньори
- Развитие на корпоративна култура и ценности
- Отчитане пред борда на директорите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в релевантна област
- Минимум 10 години опит на ръководна позиция
- Силни лидерски и комуникационни умения
- Опит в стратегическо планиране и управление
- Добро познаване на финансови и правни аспекти
- Способност за работа под напрежение и вземане на решения
- Отлични организационни умения
- Умение за мотивиране и управление на екипи
- Владеене на български и английски език
- Висока степен на професионална етика
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в стратегическото управление?
- Как бихте описали вашия стил на лидерство?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви са вашите методи за вземане на решения?
- Как поддържате мотивацията на служителите?
- Какви са вашите цели за първите 100 дни на работа?
- Как се адаптирате към промени в бизнес средата?
- Как управлявате риска в организацията?
