Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен изпълнителен директор на стартираща компания
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен изпълнителен директор на стартираща компания, който да поеме водеща роля в изграждането, развитието и управлението на новосъздадена организация. Кандидатът трябва да бъде визионер с доказани лидерски умения, стратегическо мислене и способност да взема бързи и ефективни решения в динамична среда. Главният изпълнителен директор ще бъде отговорен за цялостната стратегия, оперативното управление, изграждането на екип, привличането на инвестиции и постигането на устойчив растеж.
Като основна фигура в компанията, вие ще работите в тясно сътрудничество с основателите, борда на директорите и ключови заинтересовани страни, за да дефинирате визията и мисията на компанията. Ще трябва да изградите силна организационна култура, да създадете ефективни вътрешни процеси и да осигурите конкурентно предимство на пазара. Успешният кандидат ще има опит в стартираща среда, ще разбира добре бизнес модели, финансиране, маркетинг и технологии.
Вашата роля ще включва и представяне на компанията пред инвеститори, клиенти и партньори, както и вземане на ключови решения относно продуктово развитие, пазарна експанзия и управление на риска. Очакваме от вас да бъдете вдъхновяващ лидер, който умее да мотивира екипа и да създава среда на иновации и растеж. Ако сте предприемачески настроен професионалист с амбиция да изградите нещо значимо от нулата, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегическия план на компанията
- Изграждане и управление на високо ефективен екип
- Привличане на инвестиции и управление на финансовите ресурси
- Представяне на компанията пред инвеститори, партньори и медии
- Определяне на визията, мисията и културата на организацията
- Вземане на ключови решения относно продукти, пазари и растеж
- Осигуряване на съответствие с правни и регулаторни изисквания
- Създаване на партньорства и стратегически съюзи
- Наблюдение на оперативната ефективност и оптимизация на процесите
- Анализ на пазара и конкурентната среда
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 5 години опит в ръководна роля, предпочитано в стартираща компания
- Доказан опит в изграждане и управление на екипи
- Силни лидерски и комуникационни умения
- Опит в привличане на инвестиции и работа с инвеститори
- Задълбочено разбиране на бизнес модели и пазарна стратегия
- Способност за вземане на решения в условия на несигурност
- Висока степен на инициативност и предприемачески дух
- Образование в областта на бизнес администрацията, икономиката или сходна специалност
- Опит в управление на бюджети и финансово планиране
- Отлични умения за преговори и изграждане на партньорства
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в изграждането на стартираща компания?
- Как подхождате към привличането на инвестиции?
- Какви лидерски принципи следвате?
- Как се справяте с вземането на решения при несигурност?
- Как бихте изградили силна организационна култура?
- Какви са вашите стратегии за пазарна експанзия?
- Какви технологии или иновации бихте внедрили?
- Как управлявате конфликти в екипа?
- Какви са вашите дългосрочни цели като CEO?
- Какви метрики използвате за измерване на успеха?