Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор дигитална трансформация
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор дигитална трансформация, който да води и координира процесите по внедряване на иновативни дигитални решения в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на стратегии, които да подобрят ефективността, конкурентоспособността и дигиталната култура на компанията. Ролята изисква лидерски умения, дълбоко разбиране на технологичните тенденции и способност за управление на промяната в различни бизнес звена. Директорът дигитална трансформация ще работи в тясно сътрудничество с ИТ отдели, маркетинг, операции и други ключови звена, за да осигури успешна интеграция на дигиталните технологии и процеси. Той или тя ще следи пазара за нови технологии, ще оценява въздействието им върху бизнеса и ще предлага решения, които да оптимизират работните процеси и клиентското изживяване. В допълнение, позицията изисква умения за управление на проекти, бюджетиране и комуникация с висшето ръководство и външни партньори. Ако сте мотивиран професионалист с визия за бъдещето и опит в дигиталната трансформация, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на дигитални стратегии за трансформация на бизнеса
- Координиране на проекти за внедряване на нови технологии и дигитални решения
- Управление на екипи и междуфункционални групи, свързани с дигиталната трансформация
- Анализиране на текущите бизнес процеси и идентифициране на възможности за дигитализация
- Осигуряване на обучение и подкрепа за служителите при приемане на нови технологии
- Следене на технологичните тенденции и иновации в индустрията
- Управление на бюджета за дигитални проекти и оптимизация на разходите
- Комуникация с висшето ръководство и представяне на доклади за напредъка
- Изграждане на партньорства с външни доставчици и консултанти
- Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания и стандарти за сигурност
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии, бизнес администрацията или свързана сфера
- Минимум 5 години опит в управление на дигитални проекти или трансформации
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Задълбочени познания за дигитални технологии и тенденции
- Опит с управление на промяната и организационно развитие
- Умения за стратегическо планиране и анализ
- Способност за работа в динамична и мултидисциплинарна среда
- Добро владеене на английски език
- Опит с бюджетиране и управление на ресурси
- Сертификати в областта на управление на проекти са предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви са вашите ключови постижения в областта на дигиталната трансформация?
- Как бихте подходили към съпротивата на служителите към нови технологии?
- Опишете опит с управление на големи дигитални проекти.
- Как следите технологичните тенденции и как ги прилагате в работата си?
- Какви методологии за управление на проекти използвате?
- Как бихте измерили успеха на дигитална трансформация?
- Как управлявате комуникацията между различните отдели по време на трансформация?
- Какви са вашите умения за бюджетиране и контрол на разходите?
- Как се справяте с неуспехи или забавяния в проектите?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
