Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Директор по непрекъснато подобрение

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Директор по непрекъснато подобрение, който да води и координира стратегии за оптимизация на бизнес процесите и повишаване на ефективността в организацията. Кандидатът ще отговаря за разработването и прилагането на методологии за подобрение, включително Lean, Six Sigma и други подходи, които да подпомогнат устойчивото развитие и конкурентоспособността на компанията. Ролята изисква силни лидерски умения, способност за анализ на данни и управление на проекти, както и умения за работа с различни отдели и екипи. Директорът ще бъде ключова фигура в създаването на култура на непрекъснато усъвършенстване и иновации, като същевременно гарантира спазването на високи стандарти за качество и ефективност. Тази позиция изисква стратегическо мислене, отлична комуникация и умение за мотивиране на екипа към постигане на общи цели. Ако сте амбициозен професионалист с опит в управлението на процеси и подобрения, ние ви каним да се присъедините към нашия екип и да допринесете за успеха на нашата организация.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и прилагане на стратегии за непрекъснато подобрение.
  • Идентифициране на възможности за оптимизация на процесите.
  • Водене на екипи и координиране на проекти за подобрение.
  • Анализиране на данни и измерване на ефективността на инициативите.
  • Обучение и развитие на служителите в областта на подобрението.
  • Създаване на култура на иновации и качество в организацията.
  • Сътрудничество с различни отдели за постигане на общи цели.
  • Мониторинг и докладване на напредъка пред ръководството.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Висше образование в областта на инженерството, управлението или свързани дисциплини.
  • Минимум 5 години опит в управление на проекти за подобрение.
  • Знания и опит с методологии като Lean, Six Sigma или Kaizen.
  • Отлични лидерски и комуникационни умения.
  • Умение за анализ на данни и вземане на решения на база факти.
  • Способност за работа в динамична и мултидисциплинарна среда.
  • Владеене на български и английски език.
  • Опит в управление на промени и трансформационни процеси.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какви методологии за непрекъснато подобрение сте използвали?
  • Можете ли да опишете успешен проект, който сте ръководили?
  • Как мотивирате екипа си да прилага нови процеси?
  • Как се справяте с устойчивостта на промени в организацията?
  • Как измервате успеха на инициативите за подобрение?
  • Какви инструменти използвате за анализ на процесите?
  • Как поддържате комуникацията между различните отдели?
  • Какви са вашите стратегии за обучение на служителите?