Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Заместник-председател
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим заместник-председател, който да подкрепя председателя в управлението и стратегическото развитие на организацията. Кандидатът ще играе ключова роля в координацията на различни отдели и ще осигурява ефективна комуникация между борда на директорите и изпълнителния екип. Заместник-председателят ще участва активно в изготвянето и изпълнението на дългосрочни планове, както и в представянето на организацията пред външни партньори и заинтересовани страни. Тази позиция изисква лидерски умения, стратегическо мислене и способност за вземане на решения в динамична среда. Кандидатът трябва да притежава опит в управлението на проекти и да може да работи ефективно с различни екипи за постигане на общи цели. В допълнение, заместник-председателят ще отговаря за мониторинга на изпълнението на ключови инициативи и за осигуряване на съответствие с вътрешните политики и външните регулации. Тази роля изисква висока степен на отговорност, комуникативност и умения за решаване на проблеми. Ако сте мотивиран професионалист с опит в управлението и желаете да допринесете за успеха на нашата организация, ви каним да кандидатствате за тази позиция.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Подпомагане на председателя в ежедневното управление на организацията
- Координиране на дейностите между различните отдели и екипи
- Участие в разработването и изпълнението на стратегически планове
- Представяне на организацията пред външни партньори и заинтересовани страни
- Мониторинг на изпълнението на ключови проекти и инициативи
- Осигуряване на съответствие с вътрешните политики и външните регулации
- Организиране и водене на заседания на борда при необходимост
- Подпомагане на вземането на решения на високо ниво
- Разработване на политики и процедури за подобряване на ефективността
- Участие в подбор и развитие на ключови кадри
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на управление, бизнес администрация или свързана сфера
- Минимум 5 години опит на ръководна позиция
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Стратегическо мислене и умения за вземане на решения
- Способност за работа в екип и управление на конфликти
- Добро познаване на законодателството и регулациите в сферата
- Опит в управление на проекти и бюджети
- Висока степен на отговорност и инициативност
- Умения за работа под напрежение и в динамична среда
- Владеене на български и английски език
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екипи и проекти?
- Как бихте описали вашия стил на лидерство?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в работна среда?
- Какви стратегии използвате за постигане на дългосрочни цели?
- Какви са вашите умения за комуникация с различни заинтересовани страни?
- Как бихте подходили към подобряване на вътрешните процеси в организацията?
- Какъв опит имате с изготвяне и управление на бюджети?
- Как се справяте с вземането на трудни решения?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как поддържате професионалното си развитие?
