Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор на доброволци
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на доброволци, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението и развитието на доброволческите ни програми. Идеалният кандидат ще бъде мотивиран, организиран и комуникативен човек, който има страст към работата с хора и желание да допринася за социални каузи.
Координаторът на доброволци ще бъде отговорен за набирането, обучението, координирането и задържането на доброволци, които участват в различни инициативи и проекти на организацията. Той/тя ще работи в тясно сътрудничество с други отдели, за да гарантира, че доброволците са ефективно интегрирани в дейностите на организацията и че техният принос е максимално използван.
Основните задължения включват разработване и прилагане на стратегии за набиране на доброволци, организиране на обучителни сесии, създаване на графици, проследяване на участието и ефективността на доброволците, както и поддържане на постоянна комуникация с тях. Освен това, координаторът ще бъде отговорен за създаване на положителна и мотивираща среда, в която доброволците се чувстват ценени и ангажирани.
Успешният кандидат трябва да притежава отлични организационни и комуникационни умения, способност за работа с различни хора и култури, както и опит в управлението на екипи или доброволчески програми. Предишен опит в неправителствения сектор или социални услуги ще се счита за предимство.
Ако сте човек, който обича да работи с хора, умее да вдъхновява и организира, и търсите възможност да направите реална промяна в обществото, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Набиране и подбор на доброволци за различни проекти
- Организиране и провеждане на обучения за нови доброволци
- Създаване и поддържане на графици за дейностите на доброволците
- Координиране на ежедневната работа на доброволците
- Проследяване и оценка на представянето на доброволците
- Поддържане на база данни с информация за доброволците
- Организиране на събития за признание и мотивация на доброволците
- Комуникация с други отдели за нуждите от доброволци
- Разрешаване на конфликти и проблеми, свързани с доброволците
- Разработване на политики и процедури за доброволческата програма
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум бакалавърска степен в социални науки, управление или свързана област
- Опит в работа с доброволци или в неправителствен сектор
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за организиране и управление на екипи
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Добро владеене на български език, английски е предимство
- Компютърна грамотност (MS Office, бази данни)
- Гъвкавост и адаптивност към различни ситуации
- Проактивност и инициативност
- Способност за работа с хора от различни култури и възрасти
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият предишен опит в работа с доброволци?
- Как бихте мотивирали доброволци да останат ангажирани дългосрочно?
- Как се справяте с конфликти в екип?
- Какви стратегии използвате за набиране на доброволци?
- Как организирате обучителни сесии за нови доброволци?
- Какви инструменти използвате за проследяване на дейността на доброволците?
- Какво ви мотивира да работите в неправителствен сектор?
- Как бихте подобрили съществуваща доброволческа програма?
- Какви са вашите силни страни в работата с хора?
- Какво очаквате от тази позиция?
