Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор на услуги за възрастни хора
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на услуги за възрастни хора, който да се присъедини към нашия екип и да осигури ефективна организация и управление на различни социални и здравни услуги, насочени към подобряване на качеството на живот на възрастните хора. Кандидатът ще бъде отговорен за координиране на програми, свързани с грижи, социална подкрепа и интеграция на възрастните хора в обществото. Ролята изисква отлични комуникационни умения, способност за работа с различни заинтересовани страни и познания в областта на социалните услуги и здравеопазването. Координаторът ще работи в тясно сътрудничество с медицински специалисти, социални работници, доброволци и семейства, за да осигури цялостна подкрепа и грижа. В допълнение, ще бъде необходимо да се следят и анализират нуждите на възрастните хора, да се разработват и прилагат стратегии за подобряване на услугите и да се гарантира спазването на всички нормативни изисквания. Тази позиция е ключова за осигуряване на достъп до качествени услуги и подкрепа, които да подпомогнат независимия и достоен живот на възрастните хора в общността.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и координиране на услуги за възрастни хора.
- Комуникация с клиенти, семейства и доставчици на услуги.
- Разработване и прилагане на програми за социална подкрепа.
- Мониторинг и оценка на качеството на предоставяните услуги.
- Сътрудничество с медицински и социални специалисти.
- Управление на документация и отчетност.
- Обучение и подкрепа на персонала и доброволците.
- Анализ на нуждите на възрастните хора и общността.
- Осигуряване на съответствие с нормативните изисквания.
- Участие в планиране на бюджети и ресурси.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в социални дейности, здравеопазване или сродна област.
- Опит в координация на социални или здравни услуги.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Умение за работа в екип и с различни заинтересовани страни.
- Познавателни умения за работа с компютър и специализиран софтуер.
- Отговорност и внимание към детайла.
- Способност за решаване на проблеми и вземане на решения.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се условия.
- Знания за нормативната уредба в социалната и здравната сфера.
- Емпатия и умения за работа с възрастни хора.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в координацията на услуги за възрастни хора?
- Как бихте подходили към разрешаване на конфликт между клиент и доставчик на услуга?
- Какви методи използвате за оценка на нуждите на възрастните хора?
- Как се справяте с многозадачност и приоритети?
- Какви са вашите познания относно нормативната уредба в социалната сфера?
- Как бихте мотивирали екип от доброволци?
- Какви стратегии бихте приложили за подобряване на услугите?
- Какви софтуерни инструменти използвате за управление на проекти?
- Как поддържате комуникация с различни заинтересовани страни?
- Какви са вашите силни страни при работа с възрастни хора?
