Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор по дрескод в хотел
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по дрескод в хотел, който да се присъедини към нашия екип и да гарантира, че всички служители и гости спазват установените стандарти за облекло и външен вид. Тази позиция е ключова за поддържането на професионалната атмосфера и имиджа на хотела, като същевременно допринася за удовлетвореността на гостите и добрата работна среда. Координаторът по дрескод ще работи в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси, управление и обслужване на клиенти, за да създаде, внедри и контролира политики, свързани с облеклото и външния вид на персонала. Основните задължения включват провеждане на обучения, инспекции и консултации, както и разрешаване на възникнали казуси, свързани с дрескода. Кандидатът трябва да бъде комуникативен, организиран и да притежава умения за работа с хора от различни култури и позиции. Важно е да има усет към детайла, да умее да анализира ситуации и да предлага решения, които отговарят на стандартите на хотела. Опит в хотелиерството или в областта на човешките ресурси ще се счита за предимство. Ако сте мотивирани да поддържате високи стандарти и да работите в динамична среда, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на политики за дрескод в хотела
- Провеждане на обучения за персонала относно стандартите за облекло
- Контрол и инспекции за спазване на дрескода
- Консултиране на служители и мениджъри по въпроси, свързани с дрескода
- Разрешаване на конфликти и казуси, свързани с облеклото
- Сътрудничество с отдел Човешки ресурси и управление
- Актуализиране на политиките според тенденциите и нуждите на хотела
- Изготвяне на доклади и анализи за спазването на дрескода
- Осигуряване на високо ниво на професионализъм сред персонала
- Работа с гости при специални събития и изисквания за облекло
Изисквания
Text copied to clipboard!- Средно или висше образование
- Опит в хотелиерството или човешки ресурси е предимство
- Добри комуникационни умения
- Организираност и внимание към детайла
- Умения за разрешаване на конфликти
- Гъвкавост и адаптивност
- Умения за работа в екип
- Добро владеене на български език, английски е предимство
- Позитивно отношение и професионализъм
- Способност за работа под напрежение
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в хотелиерството?
- Имали ли сте досег с политики за дрескод?
- Как бихте подходили при нарушение на дрескода?
- Какви методи използвате за обучение на персонал?
- Как се справяте с конфликти между служители?
- Какво според вас е важно за професионалния имидж на хотел?
- Как бихте актуализирали дрескода при промяна на тенденциите?
- Какви са вашите силни страни в комуникацията?
- Как работите под напрежение?
- Какво ви мотивира да работите в тази сфера?
