Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор по заетостта
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по заетостта, който да подпомага и улеснява процесите по намиране на работа за безработни и търсещи нови възможности лица. Ролята включва координация на различни програми за заетост, сътрудничество с работодатели и социални партньори, както и предоставяне на консултации и подкрепа на кандидатите. Координаторът по заетостта ще бъде отговорен за организиране на обучения, работни срещи и събития, насочени към повишаване на квалификацията и възможностите за заетост. Той или тя ще следи пазара на труда, ще анализира нуждите на работодателите и ще създава стратегии за подобряване на заетостта в региона. В допълнение, позицията изисква умения за работа с различни социални групи, включително уязвими и маргинализирани общности, с цел интеграция на пазара на труда. Координаторът ще поддържа документация и отчети за постигнатите резултати и ще участва в разработването на политики и инициативи, свързани с трудовата заетост. Тази роля е ключова за успешното реализиране на програми за заетост и социално включване, като изисква отлични комуникационни и организационни умения, както и способност за работа в екип и под напрежение. Ако сте мотивиран, инициативен и имате опит в областта на заетостта и социалните услуги, тази позиция е подходяща за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координиране на програми и инициативи за заетост
- Подпомагане на търсещи работа лица чрез консултации и обучения
- Сътрудничество с работодатели и социални партньори
- Организиране на събития и работни срещи за повишаване на квалификацията
- Следене и анализ на пазара на труда
- Поддържане на документация и изготвяне на отчети
- Разработване на стратегии за подобряване на заетостта
- Работа с уязвими социални групи за интеграция на пазара на труда
- Участие в разработването на политики и инициативи
- Осигуряване на ефективна комуникация между всички заинтересовани страни
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в социални науки, управление или свързана област
- Опит в координация на проекти или програми за заетост
- Добри комуникационни и организационни умения
- Умения за работа с различни социални групи
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Владеене на компютърни програми и офис приложения
- Аналитично мислене и умения за решаване на проблеми
- Добро познаване на пазара на труда и социалните политики
- Отговорност и инициативност
- Готовност за участие в обучения и професионално развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в координация на програми за заетост?
- Как бихте подходили към работа с уязвими групи?
- Какви методи използвате за анализ на пазара на труда?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви са вашите силни страни в комуникацията с работодатели?
- Как организирате и приоритизирате задачите си?
- Какви компютърни програми използвате в ежедневната си работа?
- Как бихте мотивирали търсещите работа лица?
- Какво знаете за социалните политики, свързани със заетостта?
- Как се справяте с работата под напрежение?