Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Маршал на възрастта
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Маршал на възрастта, който да координира и управлява дейности, свързани с грижата и подкрепата на възрастни хора. Ролята изисква лидерски умения, внимание към детайла и способност да работи с различни социални и здравни институции. Кандидатът ще бъде отговорен за организиране на програми, насочени към подобряване на качеството на живот на възрастните, както и за осигуряване на безопасна и подкрепяща среда. В допълнение, Маршалът на възрастта ще работи в тясно сътрудничество с медицински специалисти, социални работници и семейства, за да гарантира цялостна грижа и подкрепа. Тази позиция изисква отлични комуникационни умения, умения за решаване на проблеми и способност за управление на екипи. Ако сте мотивиран, съпричастен и желаете да направите разлика в живота на възрастните хора, ви каним да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и координиране на програми за възрастни хора
- Осигуряване на безопасна и подкрепяща среда
- Работа с медицински и социални институции
- Комуникация с семейства и настойници
- Управление на екип от специалисти
- Мониторинг на качеството на предоставяните услуги
- Разработване на стратегии за подобряване на грижата
- Обучение на персонала
- Отчитане и документиране на дейности
- Поддържане на актуална информация за нуждите на възрастните
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в социални или здравни услуги
- Отлични организационни умения
- Комуникационни и междуличностни умения
- Умения за управление на екип
- Знания за специфичните нужди на възрастните хора
- Способност за работа с различни институции
- Отговорност и внимание към детайла
- Гъвкавост и адаптивност
- Образование в социални науки или подобна област
- Желание за работа с възрастни хора
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в работата с възрастни хора?
- Как бихте организирали програма за подобряване на живота на възрастните?
- Как се справяте с конфликтни ситуации?
- Какви методи използвате за мотивация на екипа?
- Как бихте осигурили сътрудничество между различни институции?
- Какви са вашите силни страни в управлението на проекти?
