Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър, който да ръководи и координира дейностите на нашия екип, като осигурява ефективно изпълнение на стратегическите цели на организацията. Идеалният кандидат ще притежава силни лидерски умения, стратегическо мислене и способност за вземане на информирани решения в динамична среда.
Като Мениджър, вие ще бъдете отговорни за планирането, организирането и контролирането на ежедневните операции, както и за развитието на служителите и подобряване на вътрешните процеси. Ще работите в тясно сътрудничество с други отдели и висшето ръководство, за да гарантирате, че целите на компанията се постигат ефективно и навреме.
Вашите основни задължения ще включват управление на екипи, разработване и прилагане на стратегии, проследяване на ключови показатели за ефективност (KPI), както и управление на бюджета и ресурсите. Освен това ще отговаряте за идентифициране на възможности за подобрение и внедряване на иновации, които да повишат конкурентоспособността на компанията.
Успешният кандидат трябва да притежава отлични комуникационни и организационни умения, както и способност да мотивира и вдъхновява екипа. Очакваме от вас да демонстрирате гъвкавост, аналитично мислене и ангажираност към постигане на резултати.
Ако сте амбициозен професионалист с доказан опит в управлението и търсите възможност да се развивате в стабилна и иновативна компания, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководи и координира дейността на екипа
- Разработва и прилага стратегии за развитие
- Следи и анализира ключови показатели за ефективност
- Управлява бюджета и ресурсите на отдела
- Подобрява вътрешните процеси и процедури
- Осигурява обучение и развитие на служителите
- Комуникира с други отдели и висшето ръководство
- Идентифицира и внедрява иновации
- Разрешава конфликти и взема стратегически решения
- Поддържа високо ниво на мотивация в екипа
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на мениджмънта или сходна специалност
- Минимум 5 години опит на управленска позиция
- Отлични лидерски и организационни умения
- Способност за стратегическо мислене и планиране
- Добри комуникационни и междуличностни умения
- Опит в управление на бюджети и ресурси
- Умения за анализ на данни и вземане на решения
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
- Владеене на английски език е предимство
- Опит с ERP или други бизнес системи е плюс
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на екипи?
- Какви стратегии използвате за мотивиране на служителите?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви инструменти използвате за проследяване на KPI?
- Разкажете за случай, в който сте подобрили вътрешен процес.
- Как приоритизирате задачите в натоварена среда?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
- Какъв е вашият подход към управление на промяната?
- Какви са вашите очаквания от екипа, който ще ръководите?
- Какво ви мотивира да кандидатствате за тази позиция?
