Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър бизнес развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър бизнес развитие, който да ръководи инициативите за разширяване на пазарното присъствие, увеличаване на приходите и изграждане на устойчиви партньорства за организацията. Тази роля е ключова за идентифициране на нови бизнес възможности, анализиране на пазарни тенденции и превръщане на стратегически идеи в измерими резултати. Успешният кандидат ще работи в тясно сътрудничество с екипите по продажби, маркетинг, продуктово развитие и висш мениджмънт, за да създава и изпълнява планове за растеж, съобразени с целите на компанията.
В тази позиция ще се очаква да проучвате нови пазари, клиентски сегменти и канали за дистрибуция, както и да оценявате потенциала на различни бизнес модели. Ще анализирате конкурентната среда, ще следите поведението на клиентите и ще формулирате препоръки за подобряване на стойностното предложение на компанията. Ролята изисква силно стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и способност за водене на преговори с ключови клиенти, партньори и заинтересовани страни.
Мениджърът бизнес развитие ще има важна роля и в изграждането на дългосрочни взаимоотношения с партньори, инвеститори, доставчици и корпоративни клиенти. Ще участвате в подготовката на бизнес предложения, презентации, търговски оферти и договорни рамки, като същевременно ще гарантирате, че всички инициативи са икономически обосновани и съответстват на стратегическите приоритети на организацията. Очаква се да проследявате ключови показатели за ефективност, да изготвяте прогнози и да докладвате напредъка по основни проекти пред ръководството.
Идеалният кандидат притежава комбинация от аналитичен подход, търговски усет и предприемаческо мислене. Той или тя умее да разпознава възможности там, където другите виждат ограничения, и да превръща контактите и идеите в реални бизнес резултати. Позицията е подходяща за професионалист, който се чувства уверено в динамична среда, може да управлява множество инициативи едновременно и има доказан опит в постигането на цели за растеж.
Освен стратегическата страна на ролята, позицията включва и активно участие в оперативното изпълнение на инициативите. Това означава координация между вътрешни екипи, проследяване на срокове, управление на приоритети и адаптиране на подхода според променящите се пазарни условия. Ще имате възможност да влияете пряко върху посоката на развитие на бизнеса, да предлагате нови идеи и да допринасяте за устойчивото разширяване на компанията. Ако сте мотивиран професионалист с фокус върху растежа, стратегическото партньорство и създаването на стойност, тази роля предлага отлична възможност за значимо въздействие и професионално развитие.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за бизнес растеж
- Идентифициране на нови пазари, клиенти и партньорски възможности
- Изграждане и поддържане на дългосрочни отношения с ключови партньори
- Провеждане на пазарни, конкурентни и финансови анализи
- Подготовка на бизнес предложения, оферти и презентации
- Водене на преговори по търговски условия и договори
- Сътрудничество с екипите по продажби, маркетинг и продукти
- Проследяване на KPI и изготвяне на отчети за ръководството
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес, маркетинг, икономика или сходна специалност
- Минимум 3 години опит в бизнес развитие, продажби или стратегически партньорства
- Отлични умения за комуникация, презентации и преговори
- Опит в анализ на пазари и разработване на стратегии за растеж
- Способност за работа с данни, бюджети и бизнес прогнози
- Умение за управление на множество проекти и приоритети
- Много добро владеене на български и английски език
- Проактивност, търговски усет и ориентация към резултати
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е опитът ви в разработването на стратегии за бизнес растеж?
- С кои пазари или индустрии сте работили най-активно?
- Опишете успешно партньорство, което сте изградили и развили.
- Как подхождате към идентифицирането на нови бизнес възможности?
- Какви KPI използвате за измерване на успеха в бизнес развитието?
- Имате ли опит във водене на търговски преговори и договаряне на условия?
- Как координирате работата си с екипи от различни отдели?
- Какви инструменти използвате за анализ, планиране и проследяване на резултати?
