Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър ИТ архитектура
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър ИТ архитектура, който да ръководи разработването, поддържането и развитието на цялостната технологична архитектура на организацията. Тази роля е ключова за осигуряване на съгласуваност между бизнес целите, технологичната стратегия и внедряваните решения в различни системи, платформи и инфраструктурни среди. Успешният кандидат ще работи в тясно сътрудничество с висшето ръководство, ИТ екипи, продуктови мениджъри, проектни ръководители и външни партньори, за да гарантира, че архитектурните решения са устойчиви, сигурни, мащабируеми и икономически ефективни.
В тази позиция ще имате водеща роля при дефинирането на архитектурни принципи, стандарти, рамки и добри практики, които подпомагат дигиталната трансформация и дългосрочната технологична визия на компанията. Ще оценявате съществуващата ИТ среда, ще идентифицирате пропуски, рискове и възможности за оптимизация, както и ще създавате пътни карти за модернизация на приложения, данни, интеграции, облачни услуги и инфраструктура. От вас ще се очаква да балансирате между стратегическо мислене и практическо изпълнение, като превеждате сложни технически концепции в ясни препоръки за бизнес заинтересованите страни.
Мениджърът ИТ архитектура играе важна роля и в управлението на архитектурното управление, включително преглед и одобрение на решения, контрол върху съответствието със стандартите, както и насърчаване на повторната употреба на компоненти и услуги. Позицията изисква силни лидерски умения, способност за влияние без пряка йерархична власт и опит в координацията на мултидисциплинарни екипи. Ще участвате в избора на технологии, оценката на доставчици, управлението на архитектурни рискове и подкрепата на ключови програми и инициативи.
Идеалният кандидат има задълбочени познания по корпоративна архитектура, приложна архитектура, интеграционни модели, информационна сигурност, управление на данни и облачни технологии. Очаква се да следите пазарните тенденции, нововъзникващите технологии и регулаторните изисквания, за да гарантирате, че архитектурната стратегия остава актуална и конкурентоспособна. Ако сте професионалист с визия, аналитично мислене и страст към изграждането на стабилни технологични основи, тази роля предлага възможност да окажете значимо влияние върху бъдещето на организацията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и поддържане на корпоративната ИТ архитектурна стратегия
- Дефиниране на архитектурни стандарти, принципи и технологични насоки
- Оценка на съществуващи системи и идентифициране на възможности за оптимизация
- Създаване на пътни карти за модернизация на приложения, данни и инфраструктура
- Преглед и одобрение на архитектурни решения по ключови проекти
- Сътрудничество с бизнес и технически екипи за съгласуване на изискванията
- Управление на архитектурни рискове, зависимости и технически дълг
- Подкрепа при избор на технологии, платформи и външни доставчици
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии, компютърните науки или сходна специалност
- Минимум 5 години опит в ИТ архитектура или свързана роля
- Опит с корпоративна, приложна и инфраструктурна архитектура
- Добро познаване на облачни платформи, интеграции и модели за сигурност
- Опит в създаване на архитектурни рамки, стандарти и технологични пътни карти
- Силни аналитични, комуникационни и лидерски умения
- Умение за работа с множество заинтересовани страни и сложни проекти
- Предимство е опит с TOGAF, Zachman или сходни архитектурни методологии
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на корпоративна ИТ архитектура?
- С кои облачни платформи и архитектурни рамки сте работили?
- Как подхождате към балансирането между бизнес нужди и технически ограничения?
- Имате ли опит в управление на архитектурно управление и одобрение на решения?
- Какви методи използвате за намаляване на техническия дълг?
- Можете ли да дадете пример за успешна технологична трансформация, която сте ръководили?
