Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър корпоративни решения
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър корпоративни решения, който да води и координира разработката, внедряването и поддръжката на интегрирани бизнес решения за нашата организация. Кандидатът ще отговаря за анализ на нуждите на клиентите, управление на проекти и сътрудничество с различни екипи, за да осигури ефективни и иновативни решения, които да подобрят бизнес процесите и да увеличат конкурентоспособността на компанията. Ролята изисква стратегическо мислене, отлични комуникационни умения и опит в управлението на технологични проекти и екипи. Мениджърът ще работи в тясно сътрудничество с отделите по продажби, ИТ и обслужване на клиенти, за да гарантира, че решенията отговарят на изискванията и целите на бизнеса. Тази позиция предлага възможност за професионално развитие и участие в иновативни проекти с голямо въздействие върху организацията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и управление на корпоративни решения, съобразени с бизнес нуждите.
- Координиране на екипи за проектиране, внедряване и поддръжка на решения.
- Анализиране на изискванията на клиентите и превръщането им в технически спецификации.
- Управление на проекти, включително планиране, бюджетиране и контрол на срокове.
- Осигуряване на съответствие с корпоративните стандарти и политики.
- Комуникация с вътрешни и външни заинтересовани страни за оптимизиране на решенията.
- Обучение и подкрепа на потребителите при внедряване на нови системи.
- Следене на технологичните тенденции и предлагане на иновации.
- Оценка на ефективността на внедрените решения и предлагане на подобрения.
- Управление на рискове и решаване на възникнали проблеми по време на проектите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии, бизнес администрацията или сродна област.
- Минимум 5 години опит в управление на корпоративни решения или ИТ проекти.
- Отлични умения за управление на проекти и екипи.
- Добро познаване на бизнес процеси и системи за управление на предприятия (ERP, CRM и др.).
- Силни комуникационни и презентационни умения.
- Способност за анализ и решаване на комплексни проблеми.
- Опит с методологии за управление на проекти като Agile или Waterfall.
- Умение за работа под напрежение и спазване на срокове.
- Владеене на английски език на работно ниво.
- Проактивност и ориентация към резултати.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с управление на корпоративни решения?
- Как подходжате към анализа на бизнес изисквания?
- Опишете ситуация, в която сте ръководили успешен ИТ проект.
- Какви методологии за управление на проекти използвате?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви технологии и софтуерни платформи сте използвали?
- Как оценявате ефективността на внедрените решения?
- Как поддържате мотивацията на екипа?
- Какви са вашите силни страни като мениджър?
- Как се справяте с промени в изискванията по време на проект?
