Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на бизнес звено
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на бизнес звено, който да ръководи и развива определено подразделение в компанията. Кандидатът ще бъде отговорен за постигането на бизнес цели, оптимизирането на процесите и управлението на екип. Ролята изисква стратегическо мислене, отлични лидерски умения и способност за вземане на решения в динамична среда. Мениджърът на бизнес звено ще работи в тясно сътрудничество с други отдели и ще отговаря за финансовите резултати и удовлетвореността на клиентите. Той трябва да идентифицира възможности за растеж и да внедрява иновативни решения за подобряване на ефективността. В допълнение, ще бъде отговорен за развитието на служителите и поддържането на високи стандарти на работа. Тази позиция изисква опит в управлението на проекти, силни комуникационни умения и способност за работа под напрежение. Ако сте мотивиран и ориентиран към резултати професионалист, който иска да допринесе за успеха на компанията, ние ви каним да се присъедините към нашия екип като Мениджър на бизнес звено.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и изпълнение на бизнес стратегии за звеното
- Управление на екип и развитие на служителите
- Контрол на финансовите резултати и бюджети
- Оптимизиране на оперативните процеси
- Координация с други отдели и бизнес звена
- Идентифициране на нови пазарни възможности
- Поддържане на високо ниво на клиентско удовлетворение
- Отчитане пред висшето ръководство
- Внедряване на иновации и подобрения
- Управление на рискове и проблеми в звеното
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на бизнес администрация или свързана
- Минимум 5 години опит в управленска позиция
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Умение за стратегическо планиране и анализ
- Опит в управление на бюджети и финансови показатели
- Способност за работа в динамична и променяща се среда
- Добри организационни умения и внимание към детайла
- Умение за вземане на решения и решаване на проблеми
- Владеене на английски език е предимство
- Опит с управление на проекти
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какви са вашите ключови постижения като мениджър?
- Как подхождате към решаването на конфликти в екипа?
- Какви стратегии използвате за постигане на бизнес цели?
- Как управлявате промени в организацията?
- Как мотивирате служителите си?
- Как се справяте с финансови ограничения?
- Какви методи използвате за оптимизация на процеси?
- Как поддържате комуникацията с други отдели?
- Какви са вашите умения за управление на риска?
- Какви софтуерни инструменти използвате в работата си?
