Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър по дигитална трансформация
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър по дигитална трансформация, който да ръководи и координира процесите по внедряване на дигитални технологии и иновации в организацията. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на стратегии, които да подобрят бизнес процесите, да увеличат ефективността и да осигурят конкурентно предимство чрез дигитални решения. Ролята изисква силни лидерски умения, способност за управление на промяната и отлична комуникация с различни екипи и заинтересовани страни. Мениджърът ще работи в тясно сътрудничество с IT отдела, маркетинг, продажби и други ключови звена, за да гарантира успешното интегриране на новите технологии и адаптацията на служителите към тях. Освен това, той ще следи тенденциите в дигиталната сфера и ще предлага иновативни подходи за развитие на бизнеса. Тази позиция изисква стратегическо мислене, аналитични умения и опит в управлението на проекти и промени в корпоративна среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за дигитална трансформация
- Координиране на проекти за внедряване на дигитални технологии
- Управление на екипи и заинтересовани страни
- Анализ на бизнес процеси и идентифициране на възможности за подобрение
- Обучение и подкрепа на служителите при адаптация към нови технологии
- Следене на тенденциите в дигиталната индустрия и прилагане на иновации
- Осигуряване на съответствие с корпоративните цели и политики
- Управление на бюджета за дигитални инициативи
- Оценка на ефективността на внедрените решения
- Комуникация с външни партньори и доставчици
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии, бизнес администрация или свързана сфера
- Опит в управление на проекти и дигитална трансформация
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Знания за съвременни дигитални технологии и тенденции
- Умения за анализ и решаване на проблеми
- Способност за работа в динамична и променяща се среда
- Опит с управление на промяната и обучение на персонал
- Добро владеене на английски език
- Умения за работа с различни софтуерни платформи и инструменти
- Организационни умения и внимание към детайла
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате с дигитална трансформация в предишни роли?
- Как бихте подходили към управление на промяната в организацията?
- Какви дигитални технологии смятате за най-важни за нашата индустрия?
- Как управлявате комуникацията между различни екипи при внедряване на нови решения?
- Как оценявате успеха на дигиталните проекти?
- Как бихте мотивирали служителите да приемат новите технологии?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви методологии за управление на проекти използвате?
- Как поддържате актуални знания за дигиталните тенденции?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
