Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър сестрински грижи
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър сестрински грижи, който да ръководи и координира дейността на сестринския персонал в здравно заведение. Кандидатът ще отговаря за осигуряване на високо качество на грижите, управление на екипа, обучение и развитие на персонала, както и за спазване на всички стандарти и регулации в областта на здравеопазването. Ролята изисква отлични организационни и комуникационни умения, способност за вземане на решения и работа под напрежение. Мениджърът ще бъде ключова фигура в подобряването на работните процеси и удовлетвореността на пациентите, като същевременно поддържа ефективна и мотивирана работна среда. Тази позиция изисква опит в управлението на медицински екипи и познания в областта на сестринските грижи и здравната администрация.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководене и координиране на сестринския персонал
- Осигуряване на качествени грижи за пациентите
- Планиране и организиране на работните смени
- Обучение и развитие на екипа
- Контролиране на спазването на медицинските стандарти
- Управление на ресурсите и оборудването
- Комуникация с други отдели и ръководство
- Разрешаване на конфликти и проблеми в екипа
- Подготовка на отчети и документация
- Поддържане на безопасна и здравословна работна среда
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше медицинско образование
- Опит в сестринските грижи и управление на екип
- Добри лидерски и организационни умения
- Умения за комуникация и работа в екип
- Знания за здравните стандарти и регулации
- Способност за вземане на решения и решаване на проблеми
- Владеене на компютърни програми и медицинска документация
- Отговорност и внимание към детайла
- Готовност за работа в динамична среда
- Добро владеене на български език
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на сестрински екип?
- Как бихте мотивирали екипа си в стресови ситуации?
- Как се справяте с конфликтни ситуации между персонала?
- Какви методи използвате за подобряване на качеството на грижите?
- Какви са вашите умения за планиране и организация?
- Как поддържате комуникацията с другите отдели?
- Какви са вашите познания за здравните регулации?
- Как бихте подходили към обучение на нови служители?
- Как управлявате ресурсите в отделението?
- Какви са вашите цели като мениджър сестрински грижи?
