Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Национален директор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Национален директор, който да ръководи и координира всички дейности на организацията на национално ниво. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и изпълнението на стратегически планове, които да гарантират постигането на целите на компанията. Националният директор ще работи в тясно сътрудничество с регионалните мениджъри, висшето ръководство и външни партньори, за да осигури ефективно управление и устойчив растеж.
Основните задължения включват управление на бюджета, разработване на политики и процедури, наблюдение на оперативните дейности и осигуряване на съответствие с местните и международни регулации. Националният директор ще представлява организацията пред държавни институции, медии и други заинтересовани страни.
Идеалният кандидат трябва да притежава отлични лидерски умения, стратегическо мислене и способност за вземане на решения в динамична среда. Очаква се също така да има опит в управлението на големи екипи и в разработването на програми за развитие на бизнеса.
Тази позиция изисква висока степен на ангажираност, инициативност и способност за работа под напрежение. Ако сте мотивиран лидер с доказан опит в управлението на сложни организации, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на национални стратегически планове
- Управление на бюджета и финансовите ресурси
- Координиране на дейностите между различните регионални офиси
- Осигуряване на съответствие с местните и международни регулации
- Представляване на организацията пред външни партньори и институции
- Разработване на политики и вътрешни процедури
- Наблюдение и анализ на оперативните резултати
- Идентифициране на възможности за растеж и развитие
- Управление на кризи и вземане на стратегически решения
- Мотивиране и развитие на екипа
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на управлението, икономиката или свързана специалност
- Минимум 8 години опит на ръководна позиция
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Стратегическо мислене и способност за вземане на решения
- Опит в управлението на големи екипи
- Добро познаване на финансовото планиране и бюджетиране
- Способност за работа под напрежение и в динамична среда
- Отлично владеене на български език и добро ниво на английски език
- Готовност за чести пътувания в страната
- Опит в работата с държавни институции е предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на национални операции?
- Какви стратегии използвате за мотивиране на големи екипи?
- Как се справяте с кризи и вземане на бързи решения?
- Какви са вашите методи за бюджетиране и финансов контрол?
- Как поддържате съответствие с регулаторните изисквания?
- Какви са вашите очаквания за развитие на организацията в следващите 5 години?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Какви предизвикателства сте срещали на предишни ръководни позиции?
- Как управлявате комуникацията между различни отдели и региони?
- Какви са вашите методи за изграждане на партньорства с външни организации?
