Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Програмен ръководител
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Програмен ръководител, който да ръководи и координира различни проекти и инициативи в организацията. Кандидатът ще бъде отговорен за планирането, изпълнението и мониторинга на програмите, като осигурява постигането на поставените цели в рамките на определения бюджет и срокове. Ролята изисква отлични организационни умения, способност за управление на екипи и комуникация с различни заинтересовани страни. Програмен ръководител ще работи в тясно сътрудничество с други отдели и ще отговаря за докладването на напредъка и резултатите пред висшето ръководство. Тази позиция е ключова за успешното реализиране на стратегическите цели на организацията и изисква проактивен подход и умения за решаване на проблеми.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и координиране на програмни дейности
- Управление на екипи и ресурси
- Мониторинг и оценка на напредъка на програмите
- Комуникация с вътрешни и външни заинтересовани страни
- Подготовка на отчети и анализи за ръководството
- Осигуряване на спазване на бюджет и срокове
- Идентифициране и управление на рискове
- Разработване на стратегии за подобряване на програмите
- Организиране на срещи и презентации
- Обучение и подкрепа на екипа
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в релевантна област
- Опит в управление на проекти или програми
- Отлични комуникационни умения
- Умения за работа в екип и лидерство
- Способност за работа под напрежение
- Добри организационни умения
- Владеене на компютърни програми за управление на проекти
- Аналитично мислене и решаване на проблеми
- Гъвкавост и адаптивност
- Владеене на английски език е предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в управлението на програми?
- Как бихте подходили към разрешаването на конфликт в екипа?
- Как организирате времето и ресурсите си?
- Какви методологии за управление на проекти използвате?
- Как се справяте с промени в изискванията по време на проекта?
- Как мотивирате екипа си?
- Какви инструменти използвате за мониторинг на напредъка?
- Как бихте докладвали проблеми на ръководството?
