Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на екип
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на екип, който да поеме отговорността за ефективното управление, мотивация и развитие на екип от професионалисти в динамична и бързо развиваща се среда. Идеалният кандидат ще притежава отлични лидерски умения, способност за вземане на решения и ще бъде ориентиран към постигане на резултати. Като ръководител на екип, вие ще играете ключова роля в постигането на целите на организацията чрез ефективно разпределение на задачите, проследяване на напредъка и осигуряване на високо ниво на ангажираност сред членовете на екипа.
Вашите основни отговорности ще включват планиране и организиране на ежедневните дейности на екипа, осигуряване на спазване на срокове и стандарти за качество, както и предоставяне на обратна връзка и коучинг на служителите. Ще бъдете отговорни за идентифициране на нуждите от обучение и развитие, както и за насърчаване на култура на сътрудничество и иновации. Освен това ще работите в тясно сътрудничество с други отдели и мениджъри, за да гарантирате, че екипът ви допринася ефективно за цялостната стратегия на компанията.
Успешният кандидат ще има доказан опит в ръководенето на екипи, отлични комуникационни умения и способност да вдъхновява и мотивира хората около себе си. Очакваме от вас да демонстрирате стратегическо мислене, адаптивност и ангажираност към постигане на високи резултати. Ако сте ориентирани към хората, умеете да управлявате конфликти и да изграждате доверие, тази позиция е за вас.
Присъединете се към нашия екип и станете част от организация, която цени лидерството, професионализма и стремежа към непрекъснато усъвършенстване.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление и координация на ежедневните дейности на екипа
- Поставяне на цели и проследяване на изпълнението им
- Мотивация и развитие на членовете на екипа
- Осигуряване на високо ниво на обслужване и качество
- Разрешаване на конфликти и проблеми в екипа
- Комуникация с други отдели и ръководство
- Провеждане на регулярни срещи и оценки на представянето
- Идентифициране на нужди от обучение и развитие
- Оптимизиране на процеси и работни потоци
- Създаване на позитивна и продуктивна работна среда
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 3 години опит в ръководене на екип
- Висше образование в съответна област
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Способност за вземане на решения под напрежение
- Умения за управление на конфликти и мотивация
- Добро владеене на български език, английски е предимство
- Опит с използване на софтуер за управление на проекти
- Аналитично мислене и ориентация към резултати
- Гъвкавост и адаптивност към промени
- Лидерски подход и умения за изграждане на доверие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководенето на екипи?
- Какви методи използвате за мотивация на служителите?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви инструменти използвате за проследяване на напредъка?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Как подхождате към обучението и развитието на екипа?
- Какво правите, когато екипът не постига целите си?
- Как комуникирате с други отдели и ръководство?
- Какви са вашите очаквания от тази роля?
- Какво ви мотивира да бъдете ръководител на екип?
