Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на заплатите
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим опитен и детайлно ориентиран Ръководител на заплатите, който да се присъедини към нашия екип. В тази роля ще бъдете отговорни за управлението на всички аспекти, свързани с обработката на заплатите, включително изчисляване на възнаграждения, удръжки, данъци и социални осигуровки. Ще работите в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси, за да гарантирате точността и навременността на плащанията. Вашата роля ще включва също така поддържане на съответствие с местните и международни разпоредби, свързани със заплатите и трудовото законодателство. Основните ви задължения ще включват управление на месечните и седмичните процеси по заплати, осигуряване на точност при изчисленията и спазване на всички законови изисквания. Ще трябва да следите промените в трудовото законодателство и да ги прилагате в процесите на организацията. Освен това ще бъдете отговорни за обработката на бонуси, компенсации и други допълнителни плащания. Идеалният кандидат трябва да има опит в управлението на заплати, отлични аналитични умения и способност за работа с различни софтуерни системи за обработка на заплати. Важно е да притежавате силни комуникационни умения и способност за работа в екип, тъй като ще взаимодействате с различни отдели и служители. Ако сте организиран, внимателен към детайлите и имате желание да работите в динамична среда, тази позиция е за вас. Присъединете се към нашия екип и помогнете за осигуряването на безпроблемен и ефективен процес на заплащане за всички служители.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление и координиране на процесите по обработка на заплатите.
- Осигуряване на точност и съответствие с данъчните и трудовите разпоредби.
- Поддържане на актуални записи за възнаграждения, удръжки и бонуси.
- Сътрудничество с отделите по човешки ресурси и финанси.
- Разрешаване на въпроси и проблеми, свързани със заплатите на служителите.
- Подготовка на отчети и анализи, свързани със заплатите.
- Следене на законодателните промени и прилагането им в процесите на организацията.
- Оптимизиране на процесите за обработка на заплатите чрез автоматизация и подобрения.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен по финанси, счетоводство или свързана област.
- Минимум 3 години опит в управлението на заплати.
- Задълбочени познания по трудово и данъчно законодателство.
- Опит с софтуер за обработка на заплати и ERP системи.
- Отлични аналитични и организационни умения.
- Способност за работа под напрежение и спазване на крайни срокове.
- Силни комуникационни и междуличностни умения.
- Внимание към детайлите и способност за работа с чувствителна информация.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на заплати?
- Как се справяте с грешки в обработката на заплатите?
- Какви софтуерни системи за обработка на заплати сте използвали?
- Как следите и прилагате законодателните промени в заплатите?
- Как бихте се справили със служител, който има въпрос относно заплатата си?
- Какви мерки предприемате за осигуряване на точност в изчисленията?
- Как управлявате конфиденциалността на информацията за заплатите?
- Какви стратегии използвате за оптимизиране на процесите по обработка на заплатите?
